Doradztwo prawno-podatkowe w zakresie ryzyka reklasyfikacji
Case study
Podatki
Zespół ALTO w 2021 r. zapewnił doradztwo prawno-podatkowe dla dużego podmiotu z branży opieki nad osobami starszymi (dalej: „Spółka”), w celu potwierdzenia, że osoby angażowane do pracy za pośrednictwem firm outsourcingowych nie powinny być uznane za pracowników spółki.
Panujący w tej branży od kilku lat tzw. rynek pracownika przyczynił się do powstania niedoborów kadrowych. W związku z tym, Spółka zdecydowała się nawiązać współpracę z podmiotami wyspecjalizowanymi w świadczeniu usług outsourcingu pracowniczego, które delegowały do pracy w placówkach Spółki swoich pracowników. W efekcie, w Spółce funkcjonowały równoległe dwa modele angażu opiekunów – osoby zatrudnione w Spółce na umowę o pracę/zlecenia/o dzieło, jak i kierowane przez podmioty outsourcingowe. W Spółce pojawiły się wówczas wątpliwości związane z możliwością przekwalifikowania przez organy państwowe osób oddelegowanych do wykonywania prac przez podmioty outsourcingowe na pracowników Spółki. Klient chciał zrozumieć jak zarządzić tym ryzykiem i jakie działania / procedury powinien wdrożyć, by to ryzyko ograniczyć albo wyeliminować.
Spółka zwróciła się o pomoc do ALTO. Po dogłębnej analizie stanu faktycznego, eksperci ALTO oszacowali ww. poziom ryzyka reklasyfikacji, wskazali skutki prawno-podatkowo takiego przekwalifikowania (finansowe oraz związane z dodatkowymi obowiązkami), a także zaproponowali wdrożenie dodatkowych procedur celem dalszego ograniczenia tego ryzyka.
Dzięki współpracy z ALTO Spółka uzyskała:
- informacje dotyczące obowiązków względem urzędów skarbowych i zakładu ubezpieczeń społecznych wynikających z ewentualnej reklasyfikacji,
- informacje dotyczące skutków niedopełnienia przez podmioty outsourcingowe obowiązku weryfikacji, czy cudzoziemcy posiadają ważne pozwolenia na pobyt na terytorium Polski,
- informacje dotyczące ew. roszczeń wobec Spółki osób przekwalifikowanych na pracowników Spółki,
informacje o ryzykach związanych ze skutkami reklasyfikacji z perspektywy osób odpowiedzialnych za rozliczenia podatkowe Spółki, - rekomendacje co do sposobu dalszego ograniczenia ryzyka reklasyfikacji.
Wsparcie prawno-podatkowe w zakresie oceny ryzyka reklasyfikacji osób delegowanych do pracy w ramach outsourcingu pracowniczego to zagadnienie, w którym ALTO posiada duże doświadczenie.
Gorąco zachęcamy, aby podmioty korzystające z outsourcingu pracowniczego zweryfikowały swoją sytuację, z pomoc doświadczonego doradcy podatkowego lub samodzielnie.
Zapraszamy do kontaktu!
Sprawdź, jak możemy pomóc Twojej firmie!
Skontaktuj sięZaangażowani w projekt:
Mogą Cię zainteresować:
Case studies:
Podatki
Ulga B+R remedium na tzw. „podatek minimalny”?
Podatki
Odpis 200% w ramach ulgi B+R a interpretacja indywidualna
Baza wiedzy:
Podatki
[ALERT ALTO]: Dywidendy i odsetki po nowemu – zmiany w rozliczeniach WHT
Zmieniają się zasady dotyczące zwolnień podatkowych dla dywidend i odsetek - choć nie nastąpiło to na gruncie zmian samej ustawy o...
Czytaj dalejPodatki
[WEBINAR ALTO]: Bezpieczne B2B? Zadbaj o zgodność i bezpieczeństwo współpracy.
Już w czwartek 28 listopada o godz. 10:00 zapraszamy na bezpłatny webinar poświęcony praktycznym aspektom współpracy w modelu B2B....
Czytaj dalejDlaczego ALTO?
W ALTO najważniejsi są ludzie. To oni, dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu są w stanie dostarczać kompleksowe wsparcie w realizowanych projektach, dbając o najwyższą jakość świadczonych usług, zapewniając tym samym poczucie komfortu i bezpieczeństwa naszym klientom.
W ALTO tworzymy przestrzeń do rozwoju. Dla naszych klientów by z nami rozwijali swoje biznesy i dla naszego zespołu żebyśmy wspólnie uczyli się od siebie i tworzyli najlepszy zespół ekspertów na rynku.
W ALTO mierzymy wysoko i myślimy nieszablonowo. Wykraczamy ponad standardy. Łączymy wiedzę z zakresu podatków, księgowości i technologii z wiedzą branżową. Rozumiemy potrzeby biznesowe zarówno tych, którzy dopiero startują, jak i tych którzy prowadzą firmy już od wielu lat.
Działamy globalnie
Jesteśmy członkiem Allinial Global - stowarzyszenia niezależnych firm doradczych i księgowych wykorzystującego globalną i lokalną wiedzę i doświadczenie 38 000 wybitnych specjalistów z ponad 260 renomowanych firm w 107 krajach.
13+ lat doświadczenia
Wieloletnia obecność na rynku pozwala nam patrzeć na biznes przekrojowo – wiemy, co i jak robić, aby wesprzeć Cię w realizacji założonych celów.
150 osób w zespole
Stale powiększające się grono ekspertów może pracować na sukces Twojej firmy.
10 000+ prowadzonych spraw
Pomagamy zarówno w codziennych aspektach prowadzenia biznesu, jak i nagłych sytuacjach.