Kadry i płace

Obsługa kadrowo-płacowa wykraczająca poza standardowe ramy

Nasze usługi obejmują pełne zarządzanie procesami od zatrudnienia do odejścia pracownika, umożliwiając Twojej firmie optymalizację kosztów i czasu. Przejmujemy całość zadań związanych z dokumentacją kadrową i płacową, zapewniając zgodność z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Co istotne, nie ograniczamy się do wąskiego zakresu działań – przy współpracy z doradcami podatkowymi, prawnikami i brokerami ubezpieczeniowymi możemy zadbać też o szereg pochodnych kwestii, takich jak np.:

• Przygotowywanie dokumentacji przy nawiązywaniu, zmianach i rozwiązywaniu umów o pracę
• Regulaminy wewnętrzne (pracy, wynagradzania, premiowania, pracy zdalnej i inne)
• Doradztwo przy relokacji/outsourcingu pracowników
• Wsparcie przy przejmowaniu pracowników od innego pracodawcy
• Rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne podatkowe – w tym rozliczenia cudzoziemców
• Procedury zgłoszeń dla sygnalistów
• Wsparcie w procedurze uzyskiwania dokumentu A1
• Wsparcie w legalizacji zatrudniania cudzoziemców
• Wybór dostawcy programu benefitowego na prywatne ubezpieczenia
• Wybór dostawcy PPK

Dlaczego warto powierzyć kadry i płace ekspertom ALTO?

• Redukcja kosztów – eliminujesz wydatki związane z zatrudnieniem i szkoleniem specjalistów oraz inwestycją w systemy kadrowo-płacowe.
• Oszczędność czasu – możesz skoncentrować się na kluczowych aspektach działalności biznesowej.
• Zgodność z przepisami – zapewniamy aktualizację procedur zgodnie ze zmieniającymi się regulacjami prawnymi.
• Eliminacja ryzyka – minimalizujemy ryzyko błędów w dokumentacji i rozliczeniach.
• Transparentność – dostarczamy szczegółowe raporty i zestawienia.
• Wsparcie HR – nasz zespół oferuje wsparcie w zakresie prowadzenia spraw kadrowych oraz optymalizacji procesów kadrowych.
• Współpraca z innymi działami – dzięki współpracy z ekspertami z pochodnych obszarów oferujemy dużo więcej niż podstawowy zakres usług kadrowo-płacowych.

Usługi kadrowo-płacowe ALTO obejmują:

W zakresie kadr m.in.:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Przygotowywanie umów i innych dokumentów kadrowych
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
• Zarządzanie urlopami i nieobecnościami
• Administracja benefitów pracowniczych

Poznaj pełen zakres wsparcia kadrowego >>

W zakresie płac m.in.:

• Naliczanie wynagrodzeń i obsługa list płac
• Rejestracja pracowników w ZUS i rozliczenia składek
• Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US i PFRON
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Wsparcie podczas kontroli i audytów

Poznaj pełen zakres wsparcia płacowego >>

Co wyróżnia nasze usługi kadrowo-płacowe?

• Nowoczesne narzędzia i automatyzacja – wykorzystujemy zaawansowane systemy informatyczne eliminujące ryzyko błędów i zapewniające szybki dostęp do danych.
• Optymalizacja procesów – nasze rozwiązania pozwalają skrócić czas zbierania i przetwarzania danych.
• Indywidualne podejście – dostosowujemy usługi do specyfiki Twojego biznesu, oferując elastyczne rozwiązania niezależnie od branży.
• Bezpieczeństwo i poufność danych – gwarantujemy najwyższe standardy ochrony informacji i zgodność z RODO.
• Szerokie doświadczenie ekspertów – nasz zespół specjalistów z zakresu kadr, płac, podatków, prawa i ubezpieczeń zapewnia profesjonalną obsługę i doradztwo w pełnym zakresie działań powiązanych z kadrami i płacami. Szeroki zakres wsparcia jest skoordynowany w ramach tylko jednej firmy.

Indywidualne podejście do potrzeb Twojej firmy – usługi kadrowo-płacowe szyte na miarę

Dostosowujemy nasze usługi kadrowo-płacowe do specyfiki Twojego biznesu, zapewniając elastyczne rozwiązania niezależnie od branży czy wielkości przedsiębiorstwa. Nasz zespół doświadczonych ekspertów służy wsparciem na każdym etapie współpracy.

Skontaktuj się z nami i poznaj szczegóły naszej oferty – pomożemy Ci wybrać rozwiązanie idealnie dopasowane do potrzeb Twojej firmy.