Ważne teraz

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

17 lipca 2024

[ALERT ALTO]: PIP zyska nowe uprawnienia do walki z fikcyjnymi umowami B2B, zlecenia i o dzieło

alert

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy

Ostatnio głośno było o odmowie wydania opinii zabezpieczającej przez Szefa KAS w sprawie dotyczącej wprowadzenia struktury opartej o umowy B2B z dotychczasowymi pracownikami. Pod koniec zeszłego tygodnia dowiedzieliśmy się o planowanych nowych uprawnieniach, jakie Państwowa Inspekcja Pracy ma wkrótce zyskać i będzie mogła wykorzystywać do kwestionowania fikcyjnych struktur zatrudnienia.

Nowy szef PIP wraz z Ministerstwem Rodziny przygotował projekt ustawy, który ma na celu walkę m.in. z fikcyjnym samozatrudnieniem. Na mocy zapowiadanych przepisów PIP decyzją administracyjną będzie mogła przekształcić istniejącą umowę cywilnoprawną (B2B, ale również zlecenie oraz dzieło) w umowę o pracę.

W wypowiedziach publicznych padły deklaracje, że nie oznacza to wcale „zamachu na swobodę zawierania umów”, a jedynie walkę z nadużyciami. Podkreśla się również, że kluczowe będą ustalenie okoliczności podporządkowania i podlegania poleceniom usługobiorcy. Konkretna data wprowadzenia zmian nie jest jeszcze znana.

Sygnał do podjęcia bardziej zdecydowanych działań w tym obszarze przez polskie organy dała przyjęta w marcu na poziomie unijnym Dyrektywa w sprawie platform internetowych, która ma zwiększyć prawa osób zatrudnionych za ich pośrednictwem, o czym pisaliśmy już w marcu.

W tym kontekście, nie ma już na co czekać i należy upewnić się, że obowiązująca w firmie forma współpracy, z wykorzystaniem umów cywilnoprawnych, w tym umów B2B, nie generuje ryzyka przekwalifikowania obowiązującej umowy. Odpowiednie wdrożenie i zapewnienie właściwego funkcjonowania modelu B2B wymaga nie tylko znajomości przepisów prawnych, ale także świadomości ryzyka wynikającego z ustalenia zasad współpracy w sposób nieprawidłowy. Dodatkowo, jak widać, ciężar kontroli w tym obszarze może przejąć już wkrótce głównie PIP.

Tym samym, niezależnie od zmian przepisów, również w trakcie takiej kontroli kluczowe jest zwracanie uwagi na kwestie podatkowe, ponieważ jej negatywny wynik może powodować konsekwencje m.in. na gruncie PIT, ZUS, VAT, czy w zakresie odpowiedzialności karnej skarbowej.

 

Zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami, którzy pomogą w podjęciu stosownych działań, aby jak najlepiej przygotować się na zmiany. Udzielą też wsparcia w razie kontroli tego obszaru przez PIP, ZUS lub organy podatkowe.

Przeczytaj więcej o tym, jak możemy pomóc >>

 

 

Mogą Cię zainteresować:

21 października 2026

Jak przygotować dane do JPK CIT? Data Cleansing dla firm przed pierwszym raportowaniem

Przygotowanie danych do JPK CIT polega na uporządkowaniu planu kont, kartoteki kontrahentów i zapisów księgowych przed wygenerowan...

Czytaj dalej
Jak przygotować dane do JPK CIT? Data Cleansing dla firm przed pierwszym raportowaniem
Ludzie pracownicy zatrudnianie biznes
21 października 2026

Mapowanie planu kont do JPK CIT: jak przypisać znaczniki i sprawdzić dane?

Mapowanie planu kont do JPK CIT to przypisanie każdemu kontu z obrotami lub saldem znaczników ze słownika Ministerstwa Finansów. O...

Czytaj dalej
Mapowanie planu kont do JPK CIT: jak przypisać znaczniki i sprawdzić dane?
Zobacz wszystkie

Bądź zawsze na bieżąco,
otrzymuj Alert ALTO

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od spółek z Grupy ALTO (szczegółowo wymienionych poniżej) informacji marketingowych (w tym informacji o produktach, usługach, wydarzeniach, ofertach promocyjnych, badaniach marketingowych) na podany adres e-mail.

Administratorem danych osobowych są spółki z Grupy ALTO (ALTO Tax sp. z o.o. ALTO Accounting sp. z o.o., ALTO Advisory sp. z o.o., ALTO ESG sp. z o.o., ALTO Broker sp. z o.o.), wszystkie z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b, budynek C, 00-189 Warszawa (Współadministratorzy danych). Dane osobowe będą przetwarzane w celu dostarczania informacji marketingowych (zgodnie z wybranym kanałem komunikacji). Przysługujące prawa: dostępu do treści danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Udzielone zgody można wycofać w każdym czasie poprzez wysłanie wiadomości na adres rodo@altoadvisory.pl lub poprzez kliknięcie w link rezygnacji znajdujący się w stopce wiadomości email. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na legalność tych działań przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje siętutaj .