12 marca 2024
[ALERT ALTO]: Jest porozumienie ws. Dyrektywy dotyczącej ochrony pracowników zatrudnionych za pośrednictwem platform cyfrowych
alert
Podatki
Rada UE ds. zatrudnienia* osiągnęła porozumienie ws. Dyrektywy, która ma zwiększyć prawa osób wykonujących pracę za pomocą platform internetowych (m.in. kierowcy, kurierzy jedzenia i dostawcy zakupów).
- Obecnie większość z szacowanych 30 milionów takich pracowników na terytorium UE ma formalnie status samozatrudnionych. Jednocześnie charakter ich pracy zbliżony jest do tej świadczonej na etacie, ale bez możliwości korzystania z praw, które przysługują pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę. Nowa Dyrektywa ma tę sytuację zmienić i pod pewnymi warunkami przyznać takim osobom uprawnienia takie, jak prawo płatnego do urlopu, minimalnego wynagrodzenia czy ochrony przed zwolnieniem.
- Porozumienie ws. Dyrektywy jest ważne, gdyż wskazuje, jak ustalić właściwy status zatrudnionych osób pracujących za pomocą platform internetowych oraz formułuje pierwsze
w UE przepisy o stosowaniu algorytmów w miejscu pracy. - Dyrektywa przewiduje, że państwa członkowskie ustanowią w swoich systemach prawnych domniemanie prawne istnienia stosunku zatrudnienia osób wykonujących pracę za pomocą platform. Będzie ono występowało w przypadku, gdy stwierdzone zostanie występowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, z uwzględnieniem przepisów i orzecznictwa krajowego jak i unijnego. Ciężar dowodu, że stosunek pracy nie istnieje, będzie spoczywał na podmiotach prowadzących platformy, a nie na osobach wykonujących pracę
na ich rzecz.
Teraz, po osiągnięciu porozumienia, tekst będzie musiał zostać zatwierdzony przez Radę i Parlament UE. Następnie państwa członkowskie będą miały 2 lata na implementację przepisów do swojego ustawodawstwa krajowego.
Czas pokaże, w jak dużym stopniu treść powyższej Dyrektywy będzie miała przełożenie nie tylko na branżę usług realizowanych za pomocą platform internetowych, a w jakim również na inne obszary, w których samozatrudnienie jest często spotykane.
W tym kontekście warto upewnić się, że obowiązująca forma współpracy między profesjonalnymi podmiotami (B2B) nie generuje istotnych ryzyk dla obu stron, z uwzględnieniem obecnie istniejących polskich oraz unijnych przepisów.
Zapraszamy do kontaktu z ALTO i zespołem Personal Tax Services!
*Rada zrzesza ministrów wszystkich państw członkowskich i komisarza Komisji Europejskiej
odpowiedzialnych za sprawy zatrudnienia i spraw społecznych na terytorium UE.
Sprawdź, jak możemy pomóc Twojej firmie!
Skontaktuj się12 marca 2024
Mogą Cię zainteresować:
Podatki
[ALERT ALTO]: KSeF - w końcu znamy nowy termin wejścia w życie!
Dziś (26 kwietnia 2024 r.) Ministerstwo Finansów ogłosiło podsumowanie audytu technologicznego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). ...
Czytaj dalej
Podatki
[ALERT ALTO] Zmiany w uldze B+R? Odliczenie „usług obcych” może być łatwiejsze!
W ramach szerszego pakietu zmian w ordynacji podatkowej Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) zaproponowało wprowadzenie od 1....
Czytaj dalej