Rafał Tołwiński

Rafał posiada ponad 15-letnie doświadczenie w doradztwie dla polskich i międzynarodowych firm, instytucji publicznych i podatników indywidualnych w obszarze podatków osobistych i ubezpieczeń społecznych. Od lat specjalizuje się we wdrażaniu i opiniowaniu struktur wynagradzania i systemów motywacyjnych (w szczególności dla kadry zarządczej), kształtowaniu programów opcji/akcji menedżerskich i pracowniczych, przeprowadzaniu przeglądów w sprawach prawno-podatkowych dotyczących zatrudniania i wynagradzania oraz w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Realizował również projekty związane z pomocą dla międzynarodowych, a także lokalnych firm w pokonywaniu wyzwań związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. W szczególności wspierał je we wszystkich aspektach skorelowanych z bezpiecznym strukturyzowaniem i rozliczaniem transgranicznej mobilności pracowników w formie oddelegowań pracowniczych, podróży służbowych i pracy zdalnej.

Rafał to licencjonowany doradca podatkowy, absolwent Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego oraz podyplomowych studiów podatkowych Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Na swoim koncie ma wiele publikacji dotyczących podatków osobistych. Aktywnie uczestniczy również w konferencjach i seminariach poświęconych zagadnieniom dotyczącym zarządzania kapitałem ludzkim oraz podatków.

Przed dołączeniem do ALTO, przez półtorej dekady pracował dla jednej z firm tzw. „Wielkiej Czwórki”.