Reforma PIP 2026 a B2B. Czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę?
Nowe przepisy zwiększają ryzyko reklasyfikacji współpracy B2B na stosunek pracy. Potencjalne konsekwencje mogą obejmować nie tylko obszar prawa pracy, ale również składki ZUS oraz rozliczenia podatkowe. ALTO pomaga organizacjom identyfikować ryzyka i przygotować się do nowych realiów kontroli.
Pobierz bezpłatne opracowanie ALTO „Reforma PIP 2026 i ścieżka działania dla organizacji korzystających z B2B”
Co zmienia reforma PIP? Kontrole współpracy B2B wchodzą na nowy poziom.
Reforma PIP zakłada:
- możliwość stwierdzania przez PIP istnienia stosunku pracy,
- wydawanie decyzji administracyjnych dotyczących reklasyfikacji współpracy,
- szybką wymianę informacji pomiędzy PIP, ZUS i KAS,
- zwiększenie skuteczności działań kontrolnych dotyczących współpracy B2B.
Czy ten problem dotyczy Twojej organizacji? Najczęstsze obszary ryzyka
Jeżeli choć na część poniższych pytań odpowiadasz „tak”, warto przeanalizować model współpracy funkcjonujący w organizacji.
Lista ryzyk
✅ kontraktorzy pracują pod bieżącym nadzorem przełożonych
✅ obowiązują ich określone godziny pracy
✅ wykonują zadania identyczne lub bardzo podobne do pracowników etatowych
✅ współpraca wymaga osobistego świadczenia usług
✅ kontraktorzy funkcjonują jak członkowie wewnętrznych zespołów
✅ znaczna część organizacji działa w modelu B2B
✅ organizacja nie posiada polityki współpracy z kontraktorami
✅ wzory umów nie były aktualizowane od kilku lat
Masz pytania?
Jakie mogą być skutki reklasyfikacji?
Ryzyko nie kończy się na prawie pracy.
Praktyczny przewodnik dla firm korzystających z B2B
Każdy pobierający nasze opracowanie otrzymuje:
- omówienie nowych uprawnień PIP,
- opis konsekwencji podatkowych, ZUS i VAT,
- rekomendowaną ścieżkę przygotowania organizacji,
- praktyczne wskazówki ekspertów ALTO.
Tutaj pobierzesz swoją kopię >>
Jak pomagamy klientom?
Od diagnozy ryzyka do wdrożenia rozwiązania.
Dlaczego ALTO?
Łączymy kompetencje podatkowe, prawne, ZUS i procesowe.
Projekty realizowane są przez interdyscyplinarny zespół doradców podatkowych, radców prawnych i adwokatów. Dzięki temu analizujemy ryzyko kompleksowo i pomagamy klientom zarówno na etapie przygotowania, jak i podczas kontroli.
"*" oznacza pola wymagane
Mogą Cię zainteresować:
Kontrola PIP kontraktów B2B w firmie. Jak przygotować organizację i przejść przez procedurę bez paraliżu operacyjnego?
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy dotycząca sposobu wykonywania współpracy w modelu B2B nie jest wyłącznie zagadnieniem z zakres...
Czytaj dalej
Reforma PIP to nie wszystko. Kiedy KAS (Urząd Skarbowy lub Urząd Celno-Skarbowy) może zakwestionować rozliczenia B2B?
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy obowiązuje od 8 lipca 2026 r. Wprowadziła ją ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państ...
Czytaj dalej
Przekwalifikowanie umowy B2B przez inspektora. Jak krok po kroku złożyć odwołanie od decyzji ZUS?
Decyzja inspektora pracy dotycząca ustalenia istnienia stosunku pracy nie jest tożsama z decyzją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych d...
Czytaj dalej