Księgowy/Księgowa | Warszawa, Lublin
Zakres obowiązków
- nadzorowanie i weryfikacja księgowań / dokumentów, w tym prostszych rozliczeń podatkowych VAT, po asystentach i młodszych księgowych
- prowadzenie ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych mniejszych podmiotów pod nadzorem samodzielnych/starszych księgowych
- wyliczanie podatku CIT i VAT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PCC) pod nadzorem samodzielnych/starszych księgowych
- przygotowywanie sprawozdań i raportów dla organów państwowych (GUS, NBP)
- sporządzanie miesięcznych bilansów, rachunków wyników oraz rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami mniejszych podmiotów pod nadzorem samodzielnych/starszych księgowych
- kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi – banki, US, GUS, audytorzy itd.
- sporządzanie raportów i analiz na potrzeby zarządcze klientów
- bieżąca komunikacja z klientami w kwestiach związanych z obsługą księgowo-rachunkową
Nasze wymagania
- minimum 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w dziale księgowości wewnętrznej i/lub biurze rachunkowym
- wiedza z zakresu sektora OZE i doświadczenie w pracy w tym sektorze
- doświadczenie i wiedza w zakresie sporządzania deklaracji (CIT, VAT) oraz sprawozdań do NBP i GUS
- doświadczenie w zakresie sporządzania rocznych sprawozdań finansowych (bilans i rachunek wyników)
- doświadczenie w księgowaniu dokumentów
- praktyczna znajomość przepisów z dziedziny prawa podatkowego
- dobra znajomość systemów finansowo-księgowych klasy ERP (znajomość programu Enova 365 będzie dodatkowym atutem) oraz pakietu MS Office
- dobra znajomość języka angielskiego
- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
- komunikatywność – praca w zespole i z Klientem
- umiejętność analitycznego powiązywania faktów np. szukanie analogii zpoprzednim miesiącem / kwartałem / rokiem, analiza odchyleń
- dociekliwość, dokładność
Co oferujemy
- kompleksowe zadania, szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń i nauki języków
- pracę w zgranym zespole, pełne wsparcie przy wdrożeniu i bardzo dobrą atmosferę w pracy na co dzień
- różnorodne i rozwojowe projekty
- elastyczne godziny pracy i pracę hybrydową
- pakiet socjalny, m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty multisport, ubezpieczenie na życie
ALTOhours
Praca w ALTO to nie tylko realizacja codziennych zadań. To wyjazdy, szkolenia, integracje… i czas spędzony w gronie sympatycznych i kreatywnych ludzi. Zobacz, jak to robimy w ALTO.
Wyróżnienie "Friendly Workplace" dla ALTO!
Jak uzasadnia kapituła konkursu: „nasze wyróżnienie przyznajemy w szczególności za kulturę organizacyjną ALTO, skoncentrowaną na pracowniku i budowaną na gruncie wartości, takich jak współpraca, otwartość, odpowiedzialność, odwaga. (…) Bardzo wysoko oceniamy troskę ALTO o komfort i atmosferę pracy oraz sferę Work Life Balance. Składamy wyrazy uznania za program Family Day oraz ALTOwarriors. (...) Równie wysoko oceniliśmy zaangażowanie ALTO w ochronę zdrowia pracowników, w tym edukację na rzecz profilaktyki prozdrowotnej. Naszą uwagę zwróciła także obecna w firmie kultura dzielenia się wiedzą".
Jak pracuje się w ALTO?
Przemek w ALTO ceni sobie przede wszystkim ludzi, za pomoc i wsparcie. Lubi fakt, że każdy dzień pracy to gra zespołowa, a cel i wartości są wspólne.
Tobiasz za szczególnie dużą wartość uważa fakt, że ludzie, którym zaufał dołączając 10 lat temu do ALTO, też go tym zaufaniem obdarzyli (i niezmiennie darzą). Od początku powierzano mu nowe wyzwania i nowe możliwości. Jest dumny ze ścieżki, którą przeszedł w ALTO.
W ALTO ceni sobie wspaniałych pracowników i atmosferę pracy, jaką tworzą. Lubi to, że dzielą się wiedzą i pomysłami. Jak sama mówi - to dobre środowisko dla rozwoju, nauki i szlifowania kompetencji. Tutaj bycie profesjonalistą nie wyklucza się z byciem sobą.
Poza ludźmi i relacjami, w pracy w ALTO ceni możliwość zachowania równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, elastyczne godziny pracy oraz możliwości korzystania z home office. Mówi, że w pracy najważniejsza jest atmosfera, która sprawia, że przychodzi się do niej z przyjemnością - i tak właśnie jest w przypadku ALTO.
Bardzo ceni sobie to, że w ALTO ma poczucie sprawczości, wyjątkową atmosferę i zgrany zespół. Mówi, że podoba jej się dynamika pracy dzięki czemu może się uczyć na nowych wyzwaniach, ale zawsze czuje, że może liczyć na wsparcie swojego teamu.
Dominik w ALTO ceni sobie przede wszystkim ludzi, z którymi pracuje. Szczególnie super atmosferę, oczywiście bez uszczerbku dla jakości pracy. To dla niego miejsce, gdzie znajduje przestrzeń do rozwoju swoich licznych pomysłów i planów, a jedocześnie otrzymuje niezbędne wsparcie, kiedy tylko go potrzebuje.
W ALTO Agnieszka docenia możliwość zachowania work-life balance, a także ludzi, którzy tworzą zgraną ekipę zarówno w pracy, jak i poza nią. Lubi też możliwość otwartej i bezpośredniej rozmowy „z samą górą” odnośnie swoich potrzeb i pomysłów.
W ALTO najbardziej lubi ludzi, którzy tworzą tą organizację, i codzienne wyzwania. Jak sama mówi: „Firma ciągle się rozwija, a z nią pracownicy. Uważam, że to jest super. Bardzo podobają mi się też różne akcje, które są tu przeprowadzane: różowy październik czy mikołajki dla dzieci”. Kasia zaznacza (co bardzo miło nam słyszeć), że u nas ciągle dzieje się coś pozytywnego.
Arek uwielbia atmosferę panującą w ALTO. To, że każdy jest do siebie przyjaźnie nastawiony, pomocny i wyrozumiały. Imponuje mu działalność dziewczyn z marketingu i administracji oraz organizowane przez nie akcje okolicznościowe, jak na przykład Mikołajki czy Wielkanoc. Jak sam komentuje: „Cieszę się, że pracuję w zespole, na którego pomoc zawsze mogę liczyć. Podziwiam w jak szybkim tempie rozwija się ALTO i staram się dotrzymać mu kroku”.
Agata w ALTO docenia zgrany zespół i relacje z ludźmi. Otwartość na nowe pomysły, na zmiany, na ulepszenia. Nowe projekty, w których może się rozwijać i realizować swój potencjał.
W ALTO ceni interesujących i życzliwych ludzi, wzajemny szacunek i partnerskie podejście, a także rozwijające projekty realizowane dla szerokiego portfolio klientów. Jak sam mówi, jest to dla niego świetne miejsce na rozwój i realizację pasji zawodowych w fajnej atmosferze.
Milena w ALTO lubi nad wyraz wspierającą atmosferę oraz swój zespół. Docenia także przestrzeń do rozwoju i bycia kreatywną.
W ALTO najbardziej ceni możliwość czerpania garściami z doświadczenia zespołu. Są tu bliscy jej ludzie, z którymi relacja wychodzi też poza sferę zawodową. Patrycję cieszy, że jest tu przestrzeń na dzielenie się swoimi pomysłami i potrzebami, a wdrażanie nowych rozwiązań i ulepszeń przychodzi z ogromną łatwością.
W ALTO najbardziej lubi atmosferę. Z każdą zmianą pracy, która wiązała
się z przejściem do firmy na wyższe stanowisko, Kasia bała się, że będzie sztywno i formalnie. A to jest ostatnia rzecz, którą można powiedzieć o ALTO!
ALTOgether
Zespoły z Warszawy i Lublina wspólnie celebrowały ten wyjątkowy czas – i to w wielkim stylu!
Spotkanie było pełne wydarzeń: Finał ALTO Spot Awards, Finał Secret Santa, Świąteczna Stacja Uśmiechu – Fotobudka pełna świątecznych gadżetów, Charytatywna Loteria na Schronisko dla Bezdomnych Zwierząt w Orzechowcach oraz Elfi Warsztat Świątecznych Pierników. Nie zabrakło też karaoke w postaci Śpiewającej Chaty Mikołaja!
Mikołajki dla najmłodszych to już tradycja! Podczas warsztatów nasi najmłodsi uczestnicy z wielkim zaangażowaniem i nierzadko prawdziwym artystycznym talentem ozdabiali ramki, dekorowali pierniki i tworzyli dekoracje, które na pewno ozdobią (lub już ozdobiły) ich domowe choinki. W biurze ALTO odbyły się także poszukiwania słodkich skarbów!
W jeden z ostatnich ciepłych weekendów roku team ALTO wyruszył wraz z Tour de Fundcają na rowerową wycieczkę po kilku z największych warszawskich mostów, którą zakończyliśmy nadwiślańską integracją.
Kiedy termometry pokazały, że lato w pełni, zespół ALTO z Warszawy i Lublina postanowił sprawdzić #ALTOgether, czy trawa naprawdę jest bardziej zielona po drugiej stronie biurka. Na miłośników sportu czekały kajaki, siatkówka, joga oraz basen. Ci, którzy woleli mniej intensywne zajęcia, mogli dać upust swojej kreatywności przy malowaniu, lepieniu z gliny czy wyplataniu makram. Nie zabrakło też karaoke, grilla i śpiewów przy ognisku.
Kilkadziesiąt osób wyruszyło #ALTOgether sprzątać przez kilka godzin Las Młociński w ramach Dnia Wolontariatu, który dla uczestników akcji był wolny od pracy. Uzbrojeni w chwytaki, rękawiczki i duże worki poszliśmy w las oraz na nadwiślańskie tereny, aby krok po kroku oczyszczać je z pozostawionych przez innych śmieci.
Przy dźwiękach muzyki, w towarzystwie przekąsek i siebie nawzajem, odkorkowaliśmy kreatywność #ALTOgether. Uzbrojeni w pędzle, sztalugi i farby tworzyliśmy wspólnie przez niemal dwie godziny kilkanaście obrazów – niektórzy zdążyli nawet namalować więcej, niż jeden! Bez względu na poziom malarskich umiejętności czy doświadczenie, każdy wyszedł z warsztatów z małym dziełem sztuki.
Biurowy Tea Bar od teamu For Good Health z naparami ze zdrowotnych ziół zapewniał jednocześnie zastrzyk energii, odrobinę relaksu i lepsze trawienie. Poza naparami, relaksowaliśmy się również w dwóch gabinetach masażu, utworzonych z salek konferencyjnych. Przy dźwiękach spokojnej muzyki, na ergonomicznych krzesłach cieszyliśmy się 15-minutowymi sesjami biurowego masażu pleców.
Team spirit w nas nie gaśnie! Ostatnio w ramach integracji zespołu TAX mieliśmy okazję spotkać się w większym gronie w Singers, by spędzić miło czas oraz zmierzyć się z szeregiem wyzwań – nie tylko muzycznych.
Nasi ALTObiegacze, spacerowicze oraz ci, którzy 5 km przebyli wirtualnie – z dala od stolicy – wzięli udział w 18. charytatywnym biegu WOŚP, który odbywał się pod hasłem „Policz się z cukrzycą”. Wszystkim uczestnikom humor zdecydowanie dopisywał, a samo wydarzenie było jednocześnie świetną okazją do zespołowej integracji. Zaś po biegu nie zabrakło czasu na wspólną rozgrzewającą herbatkę.
Z okazji zbliżającej się Wielkanocy zorganizowaliśmy rodzinne warsztaty, podczas których razem z najmłodszymi przygotowaliśmy szereg kolorowych dekoracji.
Nasz zespół Accounting z Warszawy i Lublina w jeden z upalnych dni wyruszył na Ekspedycja Express, podczas której na Polu Mokotowskim (oraz trochę na pobliskiej Ochocie), w podziale na mniejsze podzespoły, wszyscy musieli wykazać się inteligencją, sprytem i zręcznością. Niezbędny był też sprawny teamwork.
Przed Świętami Bożego Narodzenia wspólnie z najmłodszymi ALTOelfikami zamieniliśmy biuro w Pracownię Św. Mikołaja i przygotowaliśmy szereg świątecznych ozdób!
Za nami pierwsza impreza integracyjna na świeżym powietrzu w 2022 roku! Bawiliśmy się nad brzegiem Wisły na klimatycznej Barce Warszawskiej.
Dlaczego ALTO?
W ALTO najważniejsi są ludzie. To oni, dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu są w stanie dostarczać kompleksowe wsparcie w realizowanych projektach, dbając o najwyższą jakość świadczonych usług, zapewniając tym samym poczucie komfortu i bezpieczeństwa naszym klientom.
W ALTO tworzymy przestrzeń do rozwoju. Dla naszych klientów by z nami rozwijali swoje biznesy i dla naszego zespołu żebyśmy wspólnie uczyli się od siebie i tworzyli najlepszy zespół ekspertów na rynku.
W ALTO mierzymy wysoko i myślimy nieszablonowo. Wykraczamy ponad standardy. Łączymy wiedzę z zakresu podatków, księgowości i technologii z wiedzą branżową. Rozumiemy potrzeby biznesowe zarówno tych, którzy dopiero startują, jak i tych którzy prowadzą firmy już od wielu lat.
Działamy globalnie
Jesteśmy członkiem Allinial Global - stowarzyszenia niezależnych firm doradczych i księgowych wykorzystującego globalną i lokalną wiedzę i doświadczenie 38 000 wybitnych specjalistów z ponad 260 renomowanych firm w 107 krajach.
13+ lat doświadczenia
Wieloletnia obecność na rynku pozwala nam patrzeć na biznes przekrojowo – wiemy, co i jak robić, aby wesprzeć Cię w realizacji założonych celów.
170 osób w zespole
Stale powiększające się grono ekspertów może pracować na sukces Twojej firmy.
10 000+ prowadzonych spraw
Pomagamy zarówno w codziennych aspektach prowadzenia biznesu, jak i nagłych sytuacjach.
Kamil Lewandowski
Chief Growth Officer
Kamil jest współzałożycielem oraz CGO w ALTO. Jest odpowiedzialny za strategię rozwoju grupy ALTO. Odpowiada także m.in. za działania w obszarze bussines development oraz marketingu.
Sylwia Kulczycka
Managing Partner & Doradca Podatkowy
Sylwia Kulczycka jest Partnerką Zarządzającą linią biznesową TAX w ALTO. Specjalizuje się w doradztwie podatkowym dla branży Life Sciences, IT oraz usług profesjonalnych.
Aleksandra Bońkowska
Partner & Doradca Podatkowy
Aleksandra od wielu lat doradza klientom z branży finansowej, w tym w szczególności zakładom ubezpieczeniowym, instytucjom rynku płatniczego oraz branży telekomunikacyjnej i ICT.
Daniel Banach
Partner & Doradca Podatkowy
Daniel jest partnerem w ALTO. Specjalizuje się w doradztwie podatkowym dla inwestorów finansowych (głównie funduszy private equity) oraz klientów z branży nieruchomości.
Tobiasz Dolny
Partner & Doradca Podatkowy
Tobiasz jest partnerem w ALTO. Kieruje dedykowanym zespołem, który koncentruje się na doradztwie podatkowym dla funduszy inwestycyjnych i zarządzających aktywami. Jego główne obszary specjalizacji to CIT, VAT oraz rozliczenia podatkowe instytucji fin...
dr Marcin Domagała
Managing Partner / Risk Advisory
Marcin jest Partnerem Zarządzającym biznesową linią ALTO Risk Advisory. Jest doświadczonym liderem, którego kariera wiodła od świata nauki do świata biznesu.
Ewa Solarz
Managing Partner / ESG
Ewa to Partnerka Zarządzająca stojąca na czele zespołu ESG w ALTO. Specjalizuje się w doradztwie w zakresie zrównoważonego rozwoju i ESG.
Case studies
Podatki
Ulga B+R remedium na tzw. „podatek minimalny”?
Podatki
Odpis 200% w ramach ulgi B+R a interpretacja indywidualna