Ważne teraz

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

Faktury KSeF: czym jest Krajowy System e-Faktur i jak działa? [Przewodnik 2026]

Polska stoi u progu cyfrowej rewolucji w fakturowaniu. Krajowy System e-Faktur (KSeF) zmieni sposób, w jaki przedsiębiorcy wystawiają i odbierają dokumenty sprzedażowe. Choć system działa już dobrowolnie od 2022 roku, od 1 lutego 2026 stanie się obowiązkowe dla największych firm, a KSeF od 1 kwietnia 2026 obejmie wszystkich pozostałych podatników. Ministerstwo Finansów potwierdza, że terminy te są ostateczne – prace techniczne postępują zgodnie z planem, a faktury KSeF wejdą w życie mimo apeli środowiska księgowych i przedsiębiorców o kolejne przesunięcie. W tym przewodniku wyjaśnimy, czym jest KSeF i do czego służy, jak działa krajowy system e-faktur oraz odpowiemy na najczęstsze pytania przedsiębiorców przed wdrożeniem KSeF.

 

Co to jest KSeF? Definicja i podstawy systemu

KSeF to ogólnopolska platforma teleinformatyczna zarządzana przez Ministerstwo Finansów, która służy do wystawiania, przesyłania, odbierania i przechowywania faktur ustrukturyzowanych. System KSeF umożliwia przedsiębiorcom wymianę elektronicznych dokumentów w ustandaryzowanym formacie XML, eliminując tradycyjne faktury papierowe oraz różnorodne formy e-faktur. KSeF posiada funkcje weryfikacji zgodności faktur KSeF z określonym wzorem, oznaczania ich unikalnym numerem identyfikacyjnym oraz bezpiecznego archiwizowania przez dekadę.

 

Faktura KSeF – nowy, ustrukturyzowany standard

Faktura w KSeF to faktura ustrukturyzowana – dokument w formacie XML zgodny ze strukturą logiczną FA(3) określoną przez Ministerstwo Finansów.   Każda faktura wystawiona w KSeF będzie mieć przydzielony numer KSeF, który zostanie nadany przez system automatycznie. Co istotne, identyfikator nadawany przez platformę, nie zastąpi numeru faktury nadawanego przez wystawcę, ale będzie funkcjonować jako dodatkowy element identyfikacyjny w ramach systemu.

Obowiązek korzystania z KSeF wpisuje się w unijną inicjatywę VAT in the Digital Age (ViDA), której celem jest cyfryzacja i uszczelnienie rozliczeń VAT w całej Unii Europejskiej. Podobne systemy funkcjonują już we Włoszech, Rumunii i innych krajach członkowskich, choć wiele z nich przesuwa terminy implementacji – niedawno Łotwa odroczyła swój system do stycznia 2028 roku.

 

Jak działa Krajowy System e-Faktur? Mechanizm wystawiania faktur za pośrednictwem KSeF

Przepływ faktury w KSeF – od wystawienia do archiwizacji

Proces wystawiania i przesyłania faktur KSeF różni się fundamentalnie od tradycyjnego fakturowania. Wystawca nie przesyła dokumentu bezpośrednio do nabywcy – faktura wysłana do KSeF trafia najpierw na rządową platformę, gdzie podlega walidacji. System weryfikuje zgodność pliku XML faktury z wzorem logicznym, a po pozytywnej kontroli przydziela numer KSeF i generuje Urzędowe Poświadczenie Odbioru (UPO). Dopiero wtedy dokument staje się fakturą wystawioną w KSeF. KSeF umożliwia automatyczne przetwarzanie danych, co w czasie rzeczywistym usprawnia księgowanie i eliminuje ryzyko błędów manualnych.

Odbiorca nie otrzymuje faktury mailem ani kurierem – musi zalogować się do KSeF lub pobrać dokument automatycznie przez zintegrowane oprogramowanie księgowe. Wszystkie faktury KSeF przechowywane są w chmurze przez 10 lat, co eliminuje konieczność własnej archiwizacji i chroni przed utratą dokumentów. To jedna z kluczowych funkcjonalności systemu, która odróżnia faktury KSeF od poprzednich rozwiązań fakturowania elektronicznego.

 

Jak wystawić fakturę w KSeF? Dostępne opcje

Przedsiębiorcy mogą wystawiać faktury KSeF na dwa podstawowe sposoby. Pierwszy to wykorzystanie bezpłatnej Aplikacji Podatnika KSeF (wersja 2.0 dostępna od lutego 2026), która umożliwia wystawienie faktury bezpośrednio w systemie bez dodatkowych narzędzi. Drugie rozwiązanie polega na zakupie i wykorzystaniu systemu księgowego z integracją z KSeF wykorzystującą API KSeF 2.0, co pozwala na masowe przesyłanie faktur KSeF wprost z programu firmowego.

Wystawianie e-faktur w KSeF może odbywać się w trybie interaktywnym (pojedyncze dokumenty) lub wsadowym (masowe wystawianie i przesyłanie faktur). W przypadku awarii KSeF po stronie podatnika np. z powodu braku dostępu do internetu przewidziano tryb awaryjny offline24, który umożliwia wystawianie faktur poza systemem z późniejszym przesłaniem ich do KSeF następnego dnia roboczego. Gdy wystąpi awaria KSeF po stronie administracji skarbowej, wystawca może dosłać dokumenty w określonym terminie (1 lub 7 dni) po przywróceniu działania systemu bez żadnych konsekwencji prawnych.

Uwierzytelnienie – klucz do dostępu do KSeF

Dostęp do KSeF wymaga zastosowania jednej z metod uwierzytelnienia: Profilu Zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego (dla osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność), kwalifikowanej pieczęci elektronicznej (spółki), tokenu KSeF (ważnego tylko do końca 2026 roku) lub certyfikatu KSeF. Tokeny i certyfikaty są metodami dedykowanymi dla automatyzacji – połączenia używanych systemów informatycznych z KSeF. Spółki, które nie korzystają z pieczęci elektronicznej, potrzebują zgłosić reprezentanta przez formularz ZAW-FA, aby umożliwić nadanie konkretnym osobom uprawnienia do wystawiania faktur w KSeF. To istotne szczególnie dla biur rachunkowych, które potrzebują korzystać z KSeF w imieniu wielu klientów jednocześnie.

 

Kiedy KSeF wejdzie w życie? Harmonogram obligatoryjnego systemu

Obowiązkowy KSeF zostanie wprowadzony etapami zgodnie z ustawą podpisaną przez Prezydenta 27 sierpnia 2025 roku. Ministerstwo Finansów w grudniu 2025 roku jednoznacznie potwierdza brak planów odroczenia terminów – faktury KSeF od 1 lutego 2026 dla firm, których obroty w 2024 roku przekroczyły 200 mln zł, następnie wszystkie pozostałe przedsiębiorstwa objęte zostaną obowiązkiem wystawiania faktur w KSeF od 1 kwietnia 2026. Mikroprzedsiębiorcy mogą wystawiać faktury poza KSeF do końca 2026 roku, jeśli ich łączna miesięczna sprzedaż nie przekracza 10 tys. zł brutto. Sankcje i pełny obowiązek stosowania faktur KSeF bez wyjątków zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku.

Okres przejściowy – ulgi do końca 2026

Ustawodawca przewidział szereg ułatwień w początkowym okresie. Przedsiębiorcy mogą nadal wystawiać tradycyjne faktury papierowe z kas fiskalnych do kwoty 450 zł z NIP nabywcy. Do końca grudnia 2026 nie będą również nakładane kary za błędy w fakturowaniu w KSeF, co daje czas na naukę i dostosowanie procedur. Istotne, że od 1 lutego 2026 wszyscy przedsiębiorcy – niezależnie od tego, kiedy sami zaczną wystawiać faktury KSeF – będą zobowiązani do odbioru dokumentów od kontrahentów już korzystających z systemu. To często pomijany aspekt wdrożenia KSeF, który wymaga przygotowania firm już na luty, nawet jeśli obowiązek wystawiania faktur dotyczy ich dopiero od kwietnia.

 

Kogo dotyczy obowiązek wystawiania faktur w KSeF?

KSeF dotyczy praktycznie wszystkich podatników prowadzących działalność w Polsce. Obowiązek korzystania z KSeF obejmuje czynnych podatników VAT w transakcjach B2B, podatników zwolnionych z VAT (jeśli wystawiają faktury), spółki wszystkich form prawnych, przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz jednostki samorządu terytorialnego. System KSeF obejmuje również niektórych przedsiębiorców zagranicznych posiadających w Polsce stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, jeśli sprzedaż realizowana jest przez to miejsce.

Faktury KSeF dla konsumentów – osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej – pozostają dobrowolne. Wystawca może zdecydować, czy fakturę B2C wystawić w KSeF, czy w tradycyjny sposób. W przypadku wystawienia faktury w KSeF, przedsiębiorca musi jednak uzgodnić z konsumentem sposób przekazania faktury. Wystawienie poza KSeF dotyczy również niektórych specyficznych dokumentów, takich jak bilety jednorazowe czy faktury za przejazdy autostradowe. Rolnicy ryczałtowi mogą korzystać z systemu dopiero po złożeniu odpowiedniego oświadczenia w KSeF. Jeśli polski podatnik wystawia fakturę kontrahentowi zagranicznemu bez polskiego NIP, musi ją wystawić w KSeF, ale dodatkowo udostępnić nabywcy poza systemem w formie wizualnej – najczęściej jako PDF z kodem QR umożliwiającym weryfikację autentyczności dokumentu.

 

KSeF – najczęstsze pytania i odpowiedzi

 

Czym są faktury KSeF i czy zastąpią tradycyjne faktury?

Faktury KSeF to ustrukturyzowane dokumenty XML wystawiane przez Krajowy System e-Faktur – rządową platformę teleinformatyczną zarządzaną przez Ministerstwo Finansów. W przeciwieństwie do tradycyjnych faktur papierowych czy PDF-ów, faktury KSeF muszą być zapisane w określonym formacie XML zgodnym ze strukturą FA(3) i przejść weryfikację w systemie przed uzyskaniem mocy prawnej. Od 1 lutego 2026 roku (dla firm z obrotami powyżej 200 mln zł) oraz od 1 kwietnia 2026 roku (dla pozostałych podatników) faktury KSeF powinny stać się docelową formą dokumentów sprzedażowych w transakcjach B2B. System zapewnia automatyczną archiwizację przez 10 lat i nadaje każdemu dokumentowi unikalny numer identyfikacyjny wraz z Urzędowym Poświadczeniem Odbioru (UPO).

 

Co z fakturami KSeF dla firm zagranicznych?

Wszystkie faktury KSeF od 1 lutego lub kwietnia 2026 muszą być wystawiane również dla kontrahentów zagranicznych, jeśli transakcja podlega polskim przepisom VAT. Jednak gdy nabywca nie ma dostępu do polskiego systemu, sprzedawca zobowiązany jest dodatkowo przekazać wizualizację faktury z kodem QR. Od 1 stycznia 2027 roku wprowadzony zostanie także obowiązek wykorzystania numeru KSeF w przelewie przy płatnościach w mechanizmie podzielonej płatności.

 

Czy odbiorca MUSI pobrać fakturę z systemu?

Nie. Obowiązek korzystania z KSeF dotyczy wystawienia, nie odbioru. Nabywca może odliczyć VAT nawet bez logowania do systemu, jeśli otrzyma wizualizację faktury KSeF w innej formie od kontrahenta. Jednak automatyczne pobieranie faktur przez zintegrowany z KSeF program księgowy znacznie ułatwia księgowanie i eliminuje ryzyko zagubienia dokumentów. Aplikacja Podatnika KSeF 2.0 może być pomocna dla mniejszych firm, które nie dysponują zaawansowanym oprogramowaniem.

 

Jak działa tryb awaryjny offline24?

Gdy wystąpi awaria KSeF po stronie podatnika np. przedsiębiorca straci dostęp do internetu, może skorzystać z trybu offline24. To rozwiązanie wymaga wcześniejszego pobrania specjalnego certyfikatu KSeF z systemu. Faktury KSeF wystawione w tym trybie muszą zostać przesłane do systemu następnego dnia roboczego. System nie służy jednak do długotrwałego fakturowania poza platformą – to jedynie zabezpieczenie awaryjne.

 

Czy system KSeF zastępuje JPK_VAT?

Nie, to dwa odrębne narzędzia. KSeF nie służy do rozliczania podatku VAT – to platforma do wystawiania i przesyłania faktur. Podatnicy nadal będą składać deklaracje JPK_V7, choć przyszłościowo funkcjonalności KSeF mogą uprościć ten proces poprzez automatyczne wypełnianie danych z faktur KSeF zarejestrowanych w systemie. Administracja skarbowa będzie miała jednak pełen wgląd w transakcje dzięki centralizacji danych fakturowych.

 

Jakie są sankcje za niewdrożenie systemu?

Sankcje za brak wystawiania faktur KSeF mogą wynosić 100% podatku VAT wykazanego na fakturze lub 18,7% wartości należności ogółem za każdy niewystawiony lub nieprawidłowo wystawiony dokument. Kary finansowe zaczną jednak obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2027 roku. Do końca 2026 roku przedsiębiorcy mogą wystawiać faktury poza KSeF w ramach przewidzianych wyjątków bez żadnych konsekwencji finansowych – to okres przejściowy bez kar, który ma dać firmom czas na wdrożenie systemu i nauczenie się nowych procedur.

 

Korzyści z wdrożenia KSeF dla przedsiębiorców

Mimo początkowych obaw związanych z przejściem na nowy system, Krajowy System e-Faktur niesie wymierne korzyści. Automatyzacja obiegu dokumentów oznacza, że faktury KSeF trafiają do odbiorcy niemal natychmiast po zatwierdzeniu przez system. Darmowa archiwizacja eliminuje koszty własnego przechowywania dokumentów – KSeF posiada wbudowaną chmurę przechowującą faktury przez dekadę. Przedsiębiorcy korzystający z KSeF mogą liczyć na szybszy zwrot VAT – skrócenie z 60 na 40 dni dla podatników stosujących system. Każda faktura ma nadany numer KSeF i jest trwale zarejestrowana, co eliminuje ryzyko zagubienia czy zniszczenia dokumentu. UPO potwierdza przyjęcie dokumentu przez Ministerstwo Finansów, zapewniając pewność dostarczenia. System zwiększa również zaufanie w relacjach B2B dzięki weryfikowalności każdej faktury KSeF w czasie rzeczywistym oraz ogranicza możliwości oszustw podatkowych poprzez centralną rejestrację wszystkich transakcji.

 

Jak przygotować firmę do KSeF przy płatnościach i fakturowaniu?

Przygotowanie do systemu wymaga przemyślanej strategii. Pierwszy krok to sprawdzenie, czy firma podlega obowiązkowi wystawiania faktur w KSeF od 1 lutego czy kwietnia 2026 – to zależy od wysokości obrotów w 2024 roku. Następnie należy wybrać formę uwierzytelnienia – najwygodniejszym rozwiązaniem dla osób fizycznych jest Profil Zaufany, podczas gdy spółki powinny rozważyć pozyskanie kwalifikowanej pieczęci elektronicznej, czyli certyfikatu KSeF.

Kluczowe znaczenie ma weryfikacja, czy obecne oprogramowanie księgowe obsługuje integrację z KSeF poprzez API KSeF 2.0. Ministerstwo Finansów udostępnia środowisko testowe Demo, gdzie można przetestować wystawianie faktur KSeF bez ryzyka błędów w produkcji. Warto skorzystać z darmowych szkoleń oferowanych przez urzędy skarbowe w ramach cyklu „Środy z KSeF” – ostatnie odbywają się w grudniu 2025 roku. Zespół księgowy lub współpracujące biuro rachunkowe muszą być przeszkolone w zakresie fakturowania w KSeF oraz procedur awaryjnych. Z kontrahentami należy ustalić zasady przekazywania wizualizacji faktur KSeF, szczególnie gdy są to podmioty zagraniczne wymagające dokumentów poza systemem. Warto również przygotować procedury awaryjne na wypadek awarii – pobrać wcześniej certyfikaty dla trybu offline24 i upewnić się, że kluczowi pracownicy wiedzą, jak wystawić fakturę w KSeF w sytuacjach nietypowych.

 

Podsumowanie – KSeF w związku z przyszłością polskiego biznesu

Krajowy System e-Faktur to nieunikniona przyszłość polskiego biznesu. Faktury KSeF wejdą etapowo już za dwa miesiące, dlatego warto rozpocząć przygotowania już dziś. Testowanie w wersji dobrowolnej pozwoli uniknąć problemów, gdy obowiązkowy KSeF stanie się rzeczywistością w lutym i kwietniu 2026. Ministerstwo Finansów jednoznacznie potwierdza brak planów kolejnych odroczeń terminów – mimo apeli środowiska księgowych i przedsiębiorców, implementacja systemu postępuje zgodnie z przyjętym harmonogramem.

Przedsiębiorcy powinni pamiętać, że korzystanie z KSeF na podstawie właściwego uwierzytelnienia będzie konieczne nie tylko do wystawiania, ale także do odbierania faktur od kontrahentów. System obejmuje znacznie więcej niż samo wystawienie faktury – to kompleksowa zmiana w procesach księgowych wymagająca integracji systemów IT i przeszkolenia zespołów w zakresie obsługi faktur KSeF.

 

Potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu firmy do nowych przepisów?

Eksperci ALTO pomogą Ci bezpiecznie przejść przez wdrożenie KSeF i odpowiedzą na wszystkie pytania dotyczące praktycznego korzystania z systemu faktur KSeF w Twojej organizacji. Skontaktuj się z nami, aby zapewnić płynne wdrożenie systemu i uniknąć problemów w kluczowym momencie transformacji cyfrowej polskiego fakturowania.

 

Zobacz nasze inne wpisy z serii o KSeF:

Compliance w zatrudnieniu – jak przygotować firmę na kontrole w 2026 roku

Lata 2024-2025 przyniosły przełom w podejściu organów kontroli do struktur zatrudnienia w polskich korporacjach. Krajowa Administracja Skarbowa w jednej ze swoich interpretacji wydała jednoznaczny komunikat uznający zmianę umów o pracę na B2B za „sztuczne działanie” odpowiadające kryteriom unikania opodatkowania, precedensowy wyrok w sprawie stewardess LOT otworzył drogę do masowych przekwalifikowań umów, a dyskutowana reforma uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, mająca na celu nadanie jej kompetencji do samodzielnego przekształcania umów B2B w stosunki pracy, stała się przedmiotem głębokiej rewizji rządowej. Choć prace nad tym projektem zostały wstrzymane przez Premiera pod koniec 2025 roku w celu ponownej analizy skutków gospodarczych, kierunek zmian i presja na eliminację fikcyjnego samozatrudnienia pozostają kluczowym wyzwaniem dla biznesu.

Dla działów HR, legal i compliance w korporacjach oznacza to konieczność pilnej rewizji strategii zatrudnienia i wdrożenia kompleksowych procedur zarządzania ryzykiem kontroli.

 

Stanowisko KAS: koniec optymalizacji zatrudnienia przez zmianę formy umowy

Krajowa Administracja Skarbowa przesądziła w 2024 roku kwestię granic legalnej restrukturyzacji zatrudnienia. W komunikacie z 12 czerwca 2024 roku, sygnatura DKP3.8082.10.2023, Szef KAS odmówił wydania opinii zabezpieczającej dla planowanej zmiany umów o pracę na kontrakty B2B, stwierdzając jednoznacznie, że przy zachowaniu identycznego zakresu obowiązków stanowi to „sztuczne działanie” odpowiadające kryteriom unikania opodatkowania zgodnie z art. 119a § 1 Ordynacji podatkowej.

To stanowisko ma fundamentalne znaczenie dla wszystkich organizacji rozważających restrukturyzację form współpracy. Fiskus jasno komunikuje: formalna zmiana umowy bez rzeczywistej zmiany charakteru wykonywanych obowiązków będzie traktowana jako działanie mające na celu wyłącznie uzyskanie korzyści podatkowej, co może skutkować:

  • Zakwestionowaniem kosztów uzyskania przychodów w CIT
  • Dodatkowymi zobowiązaniami z tytułu składek ZUS za okres do 5 lat wstecz
  • Sankcjami karnoskarbowymi dla odpowiedzialnych osób
  • Utratą wiarygodności wobec organów kontroli

 

Precedens LOT: sygnał ostrzegawczy dla korporacji

Precedensowy wyrok w sprawie stewardess PLL LOT potwierdza, że organy i sądy coraz bardziej krytycznie oceniają masowe stosowanie umów B2B w korporacjach. Sąd przekwalifikował umowę cywilnoprawną na stosunek pracy, zasądzając na rzecz powódki zwrot kosztów procesu.

Kluczowe dla rozstrzygnięcia było ustalenie, że stewardessa wykonywała swoje obowiązki w sposób charakterystyczny dla stosunku pracy:

  • W ustalonych godzinach pracy wyznaczonych przez pracodawcę
  • Pod bezpośrednim nadzorem przełożonych i kierownictwa pokładowego
  • Według ściśle określonych procedur operacyjnych linii lotniczej
  • Z wykorzystaniem wyłącznie narzędzi i zasobów udostępnionych przez LOT
  • Bez możliwości zlecania zadań innym osobom lub zastępstwa

 

Co szczególnie istotne dla innych dużych pracodawców – LOT zatrudniał około 900 osób na umowach B2B w porównaniu do zaledwie 300 na umowach o pracę, co oznacza potencjalne zobowiązania podatkowe i składkowe liczące dziesiątki milionów złotych w przypadku masowych przekwalifikowań. Ten precedens sygnalizuje zmianę podejścia sądów do oceny struktury zatrudnienia w korporacjach i stanowi ostrzeżenie dla wszystkich firm stosujących podobne modele współpracy.

 

Status reformy PIP: Czy inspektorzy zastąpią sądy pracy?

Projekt zakładający przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy uprawnień do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy stał się jednym z najbardziej kontrowersyjnych elementów realizacji kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy. Zgodnie z założeniami KPO (kamień milowy C21), Polska zobowiązała się do ograniczenia segmentacji rynku pracy oraz walki z fikcyjnym samozatrudnieniem poprzez wzmocnienie instytucjonalne PIP. Pierwotnie reforma miała wprowadzić rewolucyjny mechanizm „domniemania stosunku pracy”, w którym to na firmie spoczywałby ciężar dowodu, że dana współpraca B2B nie jest etatem.

Jednak pod koniec 2025 roku, po fali krytyki ze strony organizacji przedsiębiorców oraz Ministerstwa Rozwoju i Technologii, Premier Donald Tusk zdecydował o wstrzymaniu prac nad tymi przepisami i skierowaniu ich do ponownego rozpatrzenia przez resort pracy. Osią sporu, która doprowadziła do zamrożenia reformy, był mechanizm wydawania decyzji administracyjnej zastępujący dotychczasową drogę powództwa przed sądem. Najnowsze ustalenia wskazują, że Premier nie wyraził zgody na dalsze procedowanie projektu w tym kształcie – Donald Tusk oczekuje wypracowania alternatywnego rozwiązania, które zadowoli Komisję Europejską, ale pozbawi inspektorów PIP uprawnienia do samodzielnego przekształcania umów B2B w stosunki pracy.

Mimo że ostatnie wersje projektu wprowadzały pewną równowagę – np. wstrzymanie wykonania decyzji inspektora do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez niezawisły sąd – rząd uznał, że ryzyko dla stabilności firm i płynności finansowej przedsiębiorstw jest zbyt wysokie, by wprowadzać te zmiany w proponowanym tempie. Obecnie Polska poszukuje „trzeciej drogi”, która pozwoli zrealizować unijne wymogi bez nadawania urzędnikom kompetencji sędziowskich. Dla działów compliance oznacza to czasowy oddech od ryzyka nagłych decyzji administracyjnych, ale nie zdejmuje z nich odpowiedzialności za audyt struktur zatrudnienia pod kątem ewentualnych procesów sądowych.

 

Ryzyko przekwalifikowania: Konsekwencje prawne i finansowe

Wstrzymanie prac nad uprawnieniami decyzyjnymi PIP nie eliminuje ryzyka finansowego. Zmianie ulega tryb – zamiast nagłej decyzji urzędnika, firmy muszą niezmiennie liczyć się z powództwami pracowniczymi lub kontrolami ZUS. W przypadku stwierdzenia stosunku pracy, skutki obejmują:

  • Zobowiązania wobec ZUS (do 5 lat wstecz): konieczność dopłaty zaległych składek wraz z odsetkami.
  • Roszczenia pracownicze: wypłatę ekwiwalentów za urlopy, nadgodziny i wynagrodzenia chorobowe za cały okres współpracy.
  • Korekty podatkowe: ryzyko zakwestionowania kosztów uzyskania przychodów (CIT) przez skarbową interpretację o „sztucznym działaniu”.

 

Czerwone flagi: kiedy firma może być w polu zainteresowania organów kontroli

Niezależnie od losów reformy ustawowej, Krajowa Administracja Skarbowa oraz Państwowa Inspekcja Pracy już teraz traktują jako priorytet sytuacje, w których współpraca B2B nosi wyraźne cechy stosunku pracy. Organizacje powinny być szczególnie ostrożne w poniższych sytuacjach.

 

Cechy organizacyjne budzące wątpliwości:

  • Długoterminowe projekty przekraczające 2 lata dla jednego klienta
  • Zakres obowiązków identyczny jak przy umowie o pracę
  • Stałe godziny pracy (np. wymóg obecności 9-17)
  • Przydzielone stałe biurko w siedzibie zleceniodawcy
  • Korzystanie wyłącznie z narzędzi firmowych zleceniodawcy


Cechy wykonawcze sygnalizujące stosunek pracy:

  • Uczestnictwo w codziennych spotkaniach zespołowych (daily standups)
  • Brak możliwości zlecania zadań innym osobom lub podwykonawcom
  • Bezpośredni nadzór kierownika nad sposobem wykonywania zadań
  • Obowiązek raportowania czasu pracy i dostępności
  • Podległość regulaminowi pracy i procedurom wewnętrznym


Alarmujące proporcje w strukturze zatrudnienia:

Koncentracja ryzyka, gdy 80% kosztów osobowych stanowią kontrakty B2B, automatycznie stawia firmę w centrum zainteresowania organów kontroli.

 

Branże szczególnie narażone na kontrole zatrudnienia

  1. Branża IT: koniec liberalnej interpretacji

Branża IT doświadczyła w 2024 roku przełomowej zmiany stanowiska fiskusa. Naczelny Sąd Administracyjny po raz pierwszy orzekł o wyższych stawkach ryczałtu dla niektórych pracowników IT (12% zamiast dotychczasowych 8,5%), zmieniając wieloletnią liberalną praktykę w tym zakresie.

Kluczowe problemy w projektach IT dotyczą długoterminowych współprac trwających kilka lat z jednym klientem, gdzie programiści stają się głęboko zintegrowani z zespołami klienta i tracą cechy samodzielności charakterystyczne dla działalności gospodarczej. Uczestnictwo w metodykach zwinnych wymuszających codzienne spotkania synchronizacyjne, sprinty i retrospektywy, korzystanie z firmowych narzędzi komunikacji i zarządzania projektami takich jak Slack, Jira, repozytoria kodu czy VPN oraz klauzule wyłączności uniemożliwiające równoległą pracę dla konkurencji tworzą wzorzec współpracy niemal identyczny z zatrudnieniem etatowym, co stawia takie struktury w centrum zainteresowania organów kontroli.

 

2.Transport i logistyka: implementacja dyrektywy platformowej

Transport i logistyka stoją przed implementacją dyrektywy o pracy za pomocą platform cyfrowych (ostateczny termin: 2 grudnia 2026 roku), która wprowadza domniemanie prawne stosunku pracy przy spełnieniu 2 z 5 kryteriów:

  • Ustalanie wynagrodzenia przez platformę
  • Narzucanie zasad postępowania i standardów obsługi
  • Nadzorowanie pracy poprzez środki elektroniczne
  • Ograniczanie swobody organizacji pracy i czasu pracy
  • Ograniczanie rozbudowy bazy klientów lub pracy dla innych podmiotów

Dotyczy to bezpośrednio platform typu Uber, Bolt, Glovo, Wolt oraz firm transportowych i kurierskich stosujących podobne modele współpracy.

 

Rekomendowane działania

Działania natychmiastowe

Kompleksowy audyt umów:

  • Przegląd wszystkich umów B2B i cywilnoprawnych pod kątem ryzyka przekwalifikowania
  • Identyfikacja umów szczególnie narażonych (długoterminowe, powtarzalny zakres, jak przy etacie)
  • Stworzenie rejestru ryzyka z kategoryzacją wysokie/średnie/niskie


Eliminacja cech stosunku pracy:

  • Ograniczenie kontroli do minimum – focus na rezultaty, nie godziny
  • Zapewnienie elastyczności miejsca i czasu wykonywania usługi
  • Usunięcie obowiązku obecności na codziennych spotkaniach zespołowych
  • Zmiana modelu raportowania z time-based na deliverables-based


Dokumentacja różnic:

  • Udokumentowanie różnic między obecnymi umowami B2B a poprzednimi etatami
  • Przygotowanie uzasadnienia biznesowego dla każdej kluczowej współpracy B2B
  • Archiwizacja korespondencji potwierdzającej samodzielność wykonawców

 

 

Przygotowanie organizacji i przygotowanie na kontrole

Szkolenia dla menedżerów:

  • Przeszkolenie kadry zarządzającej w zakresie zarządzania kontraktorami
  • Wdrożenie nowych standardów komunikacji z wykonawcami B2B
  • Jasne wytyczne: czego nie można wymagać od kontraktorów


Procedury komunikacji:

  • Opracowanie procedur onboardingu kontraktorów zgodnych z aktualną linią orzeczniczą sądów oraz wytycznymi organów kontroli
  • Wdrożenie checklist zgodności przed podpisaniem każdej umowy B2B
  • System monitoringu compliance w czasie rzeczywistym


Rezerwy finansowe:

  • Oszacowanie potencjalnych zobowiązań z przekwalifikowania za 3-5 lat
  • Utworzenie rezerw w bilansie (kluczowe dla spółek giełdowych)
  • Zabezpieczenie płynności na wypadek masowych przekwalifikowań


Plan reakcji kryzysowej:

  • Opracowanie procedur postępowania w przypadku kontroli PIP/ZUS/US
  • Wyznaczenie zespołu kryzysowego i jasny podział odpowiedzialności
  • Przygotowanie dokumentacji dla organów kontroli

 

Długoterminowa strategia compliance (2026+)

Budowa kultury zgodności

  • Wdrożenie compliance jako wartości organizacyjnej, nie tylko wymogów prawnych
  • Regularne audyty wewnętrzne i zewnętrzne struktur zatrudnienia
  • Ciągłe doskonalenie procesów na podstawie benchmarkingu branżowego


Inwestycje w technologię

  • Implementacja systemów AI/ML do predykcji ryzyka kontroli
  • Automatyzacja monitoringu zgodności umów w czasie rzeczywistym
  • Integracja systemów HR z systemami compliance i finansowymi


Proaktywna współpraca z organami

  • Regularne konsultacje z doradcami podatkowymi i prawnymi
  • Składanie wniosków o interpretacje w przypadkach wątpliwych
  • Uczestnictwo w dialogu branżowym z regulatorami

 

Przewaga konkurencyjna firm proaktywnych

Organizacje, które proaktywnie dostosują swoje praktyki do nowych standardów, będą miały znaczącą przewagę konkurencyjną nad tymi, które będą czekać na wymuszenie zmian przez organy kontroli. Sukces w tej transformacji będzie zależał od szybkości działania, jakości przygotowania i głębokości zmian organizacyjnych wprowadzonych już na przełomie roku.

Nowa rzeczywistość prawna nie oznacza końca elastyczności zatrudnienia, ale wymaga jej realizacji w ramach jasnych i przestrzeganych standardów prawnych.

Obecna pauza w legislacji to strategiczne 'okno pogodowe’ dla firm. Zamiast czekać na ostateczny kształt przepisów PIP, warto wykorzystać ten czas na audyt struktur zatrudnienia. Stabilizacja modelu B2B w oparciu o aktualne orzecznictwo SN i interpretacje KAS pozwoli przygotować organizację na każdy wariant reformy, który ostatecznie wyjdzie z resortu pracy. Warto podejść do tych działań strategicznie, z kompetentnym doradcą podatkowym – takim, jak ALTO.

 

 

 

 

 

Artykuł aktualny na dzień: 5 stycznia 2026.

Wesołych Świąt! Życzenia od zespołu ALTO

W ten wyjątkowy, świąteczny czas, cały zespół ALTO przesyła najcieplejsze pozdrowienia.

Wierzymy, że najlepsze życzenia to te, które płyną prosto od ludzi. Dlatego w tym roku postanowiliśmy przekazać je w nieco mniej formalny sposób. Przygotowaliśmy wideo, w którym – czasem z przymrużeniem oka – dzielimy się tym, czego członkowie naszego zespołu życzą Państwu zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

 

Mamy nadzieję, że oglądanie go sprawi Państwu taką samą radość, jaką nam sprawiło jego tworzenie.

 

 

Występują: Kamil Lewandowski, Sylwia Kulczycka, Ewa Solarz, Aneta Grzyb, Katarzyna Adamowicz, Tobiasz Dolny, Dominik Niewadzi, Marcin Makowiecki, Przemek Gut, Jolanta Pielachowska, Katarzyna Pędzich, Aleksandra Szymańczyk, Tomasz Fiałek, Agnieszka Krawczyk, Jan Piotrowski, Martyna Langa, Patrycja Sobejko, Milena Zaroślińska, Marlena Jaros

 

 

Dziękujemy za zaufanie i wspólną drogę w mijającym roku!

Wesołych Świąt!

ALERT ESG: Odroczenie i uproszczenia EUDR – co to oznacza dla biznesu?

17 grudnia 2025 r. Parlament Europejski zatwierdził zmiany w rozporządzeniu EUDR (European Union Deforestation Regulation), przesuwając jego stosowanie o kolejny rok i wprowadzając uproszczenia w zakresie obowiązków.

 

Nowe daty stosowania EUDR to:

  • 30 grudnia 2026 r. – dla dużych i średnich przedsiębiorstw,
  • 30 czerwca 2027 r. – dla małych i mikro przedsiębiorstw.

Nowe przepisy znacząco redukują wymagania wobec podmiotów w dalszych ogniwach łańcucha dostaw, koncentrując odpowiedzialność na pierwszych operatorach w UE.

 

Co to oznacza dla biznesu?

Choć zmiany przynoszą ulgę wielu przedsiębiorstwom, nie oznaczają „roku luzu”. Nowa data to moment, w którym firmy muszą być gotowe pod względem przygotowania i realnego wdrożenia systemów, procesów, procedur i dokumentacji. Konieczne może okazać się również przeprowadzenie weryfikacji dostawców, zgodnie z zasadami należytej staranności. Na koniec 2026 roku wszystkie towary w łańcuchach dostaw powinny spełniać wymogi EUDR.

Z doświadczenia ALTO wynika, że pełne wdrożenie EUDR w organizacji średniej wielkości zajmuje co najmniej 6 miesięcy – to oznacza, że realny czas na rozpoczęcie działań jest już teraz, aby uniknąć presji czasu i wzrostu kosztów. Należy pamiętać, że oprócz samego opracowania i wdrożenia systemu należytej staranności w organizacji konieczne jest posiadanie na koniec 2026 roku pełnych i rzetelnie udokumentowanych danych dotyczących całego łańcucha dostaw, w tym informacji o geolokalizacji oraz legalności surowców. Kluczowe jest także zapewnienie, że wszyscy dostawcy dysponują kompletem wymaganych informacji i są gotowi je przekazać, co umożliwi Państwa organizacji dalsze prowadzenie działalności handlowej po wejściu w życie nowych przepisów.

Z praktyki ALTO wynika, że nawet firmy, które odpowiednio wcześnie wdrożyły systemy należytej staranności, napotkały największe trudności właśnie na etapie pozyskiwania wiarygodnych danych od dostawców – zwłaszcza w zakresie identyfikacji źródła pochodzenia oraz geolokalizacji surowców. Aby uniknąć ryzyka konieczności rezygnacji ze współpracy z dotychczasowymi partnerami biznesowymi, rekomendujemy jak najszybsze rozpoczęcie procesu wdrażania EUDR oraz systematyczne zbieranie i weryfikowanie danych od wszystkich uczestników łańcucha dostaw.

 

Jeśli już zacząłeś – sprawdź dokumentację.

Organizacje, które rozpoczęły przygotowania, powinny zrewidować swoją dokumentację i procedury, aby uwzględnić wprowadzone zmiany – w tym nową kategorię podmiotową oraz uproszczone obowiązki dla dalszych ogniw łańcucha dostaw. Aktualizacja jest kluczowa, aby uniknąć niespójności i ryzyka niezgodności w momencie wejścia w życie nowych zasad.

 

Cel pozostaje ten sam – zatrzymać wylesianie

Choć zaufanie do EUDR i tempo jego egzekwowania zostały osłabione, cel pozostaje niezmienny: europejskie łańcuchy dostaw mają być wolne od wylesiania. To nie tylko wymóg prawny, ale element szerszej strategii UE w zakresie zrównoważonego rozwoju, ochrony bioróżnorodności i realizacji celów klimatycznych. W praktyce oznacza to, że firmy będą musiały zapewnić pełną transparentność pochodzenia surowców, weryfikację ryzyka i zgodność z zasadami należytej staranności.

Należy pamiętać, że wiele firm już zainwestowało we wdrożenie EUDR, a zatem można zakładać, że łańcuchy dostaw wolne od wylesiania staną się standardem rynkowym, w związku z oczekiwaniami klientów, inwestorów oraz partnerów biznesowych.

Wdrożenie EUDR pozostaje zatem nie tylko wymogiem regulacyjnym, lecz również narzędziem przewagi konkurencyjnej w świecie, w którym zrównoważone łańcuchy dostaw stają się kluczowym kryterium współpracy.

 

[WEBINAR]: Transfer Pricing Café: Fundacje rodzinne a ceny transferowe – co musisz wiedzieć w 2025 r.

Fundacje rodzinne zyskują coraz większą popularność w Polsce jako skuteczne narzędzie planowania sukcesji i optymalizacji podatkowej. Jednak wraz ze wzrostem popularności przychodzi również zwiększone zainteresowanie organów podatkowych przepisami o cenach transferowych w kontekście struktur fundacyjnych.

Rok 2025 przynosi znaczące zaostrzenie kontroli transakcji z udziałem fundacji rodzinnych. Organy coraz częściej kwestionują transakcje między fundacją a fundatorem, beneficjentami czy spółkami portfelowymi, wskazując na nieprawidłowe stosowanie zasad arm’s length.

Dlatego już 11 grudnia (czwartek) o godzinie 10:00 eksperci ALTO przeprowadzą kompleksowy przegląd zagadnień dotyczących stosowania przepisów o cenach transferowych w strukturach z fundacjami rodzinnymi. Omówią praktyczne aspekty identyfikacji powiązań, obowiązki dokumentacyjne oraz najczęstsze błędy, które mogą kosztować beneficjentów i zarządców bardzo drogo.

 

Dla kogo jest ten webinar?

  • Właścicieli rodzinnych biznesów planujących sukcesję
  • Członków zarządów fundacji rodzinnych i spółek portfelowych
  • Specjalistów ds. compliance w grupach kapitałowych z fundacjami

Dlaczego teraz? Brak zwolnienia krajowego w przepisach o cenach transferowych oznacza, że wszystkie transakcje krajowe między podmiotami powiązanymi – w tym z fundacjami – podlegają tym samym rygorom co transakcje międzynarodowe. To generuje znaczące obowiązki dokumentacyjne i ryzyko kontroli.

 

AGENDA

1. Kiedy fundacja „wpada” w ceny transferowe?

2. Jak prawidłowo identyfikować powiązania

3. Transakcje kontrolowane – gdzie kryją się największe ryzyka

4. Dokumentacja Local File i TPR w pigułce – kiedy powstaje Local File i TPR oraz dlaczego brak „zwolnienia krajowego” ma znaczenie

5. Odpowiedzialność członków organów fundacji i zarządów spółek – jakie błędy kosztują najwięcej i kto odpowiada

6. Perspektywa księgowa

7. Aktualne interpretacje i wyroki sądów – 3 krótkie case study

 

CO ZYSKUJESZ DZIĘKI UDZIAŁOWI?

Znajomość pułapek w strukturach fundacyjnych – zidentyfikujesz ryzyka w swoich transakcjach

Praktyczne wskazówki dokumentowania transakcji – dowiesz się, jak przygotować Local File i TPR

Świadomość odpowiedzialności osobistej – poznasz konsekwencje błędów dla członków organów

Aktualną praktykę organów – zrozumiesz podejście fiskusa na podstawie najnowszych przypadków

Kompleksową perspektywę księgową – otrzymasz pełny obraz obowiązków dokumentacyjnych

Wsparcie ekspertów ALTO – możliwość skonsultowania specyfiki swojej struktury fundacyjnej

 

Zapraszamy do zapisów!

Zapis na webinar nowe rozwiązanie

Etap 14

Administratorem danych osobowych są spółki z Grupy ALTO (ALTO Tax sp. z o.o., ALTO Accounting sp. z o.o., ALTO ESG sp. z o.o., ALTO Broker sp. z o.o.), wszystkie z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b, budynek C, 00-189 Warszawa (Współadministratorzy danych). Dane osobowe będą przetwarzane w celu dostarczania informacji marketingowych (zgodnie z wybranym kanałem komunikacji). Przysługujące prawa: dostępu do treści danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Udzielone zgody można wycofać w każdym czasie poprzez wysłanie wiadomości na adres rodo@altoadvisory.pl lub poprzez kliknięcie w link rezygnacji znajdujący się w stopce wiadomości email. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na legalność tych działań przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w tutaj.

[ALERT] CBAM – Nowe obowiązki dla importerów i przemysłu w Polsce

Co się wydarzyło?

21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę wdrażającą mechanizm CBAM (Graniczny Podatek Węglowy) do polskiego porządku prawnego. To kluczowy krok w implementacji unijnego rozporządzenia (UE) 2023/956, które wprowadza graniczną opłatę wyrównawczą dla wybranych towarów wysokoemisyjnych importowanych do UE. Ustawa ma chronić konkurencyjność polskiego przemysłu i miejsca pracy w kontekście transformacji klimatycznej.

 

Dlaczego to ważne?

CBAM jest elementem pakietu Fit for 55 i Europejskiego Zielonego Ładu. Jego celem jest:

  • zapobieganie „ucieczce emisji” – przenoszeniu produkcji poza UE do krajów o niższych standardach środowiskowych,
  • wyrównanie kosztów emisji CO₂ między producentami z UE a importerami,
  • stymulowanie globalnej dekarbonizacji poprzez presję na producentów spoza UE.

 

Zakres CBAM

Mechanizm obejmuje import towarów z sektorów:

  • żelazo i stal
  • aluminium
  • cement
  • nawozy
  • energia elektryczna
  • wodór

Lista może zostać rozszerzona o kolejne produkty w przyszłości.

 

Harmonogram wdrożenia

  • Okres przejściowy: od 1 października 2023 r. do 31 grudnia 2025 r.
    Obowiązki: kwartalne raportowanie emisji wbudowanych w importowane towary, bez płatności finansowych.
  • Pełne wdrożenie: od 1 stycznia 2026 r.
    Obowiązki: zakup i umarzanie certyfikatów CBAM, roczne deklaracje emisji, status „upoważnionego zgłaszającego CBAM”.

 

Nowe przepisy krajowe

Polska ustawa:

  • wyznacza KOBiZE jako organ właściwy ds. CBAM,
  • określa procedury nadawania statusu „upoważnionego zgłaszającego”,
  • wprowadza mechanizmy kontroli i sankcje za niewłaściwe raportowanie.

 

Kluczowe zmiany w UE (2025)

Rozporządzenie 2025/2083 upraszcza i wzmacnia CBAM.

  • Próg masowy to 50 ton rocznie (zwolnienie de minimis).
  • Przesunięcie obowiązku umarzania certyfikatów na 2027.
  • Likwidacja progu wartościowego o wysokości €150.

 

Co to oznacza dla biznesu?

Importerzy muszą:

  • zidentyfikować towary objęte CBAM,
  • pozyskać rzeczywiste dane o emisjach od dostawców,
  • przygotować się na koszty certyfikatów od 2026 r.

Eksporterzy spoza UE powinni wdrożyć systemy pomiaru emisji zgodne z metodyką CBAM.

Firmy w Polsce – szczególnie w hutnictwie, chemii, cementowniach – zyskują ochronę przed nieuczciwą konkurencją, ale muszą liczyć się z rosnącymi wymaganiami w zakresie śladu węglowego.

 

Rekomendacje zespołu ESG

  • Przeprowadź audyt łańcucha dostaw – zidentyfikuj towary objęte CBAM.
  • Zbuduj proces pozyskiwania danych o emisjach od dostawców.
  • Uwzględnij CBAM w strategii cenowej i finansowej – przygotuj budżet na certyfikaty.
  • Monitoruj zmiany regulacyjne – możliwe rozszerzenie katalogu towarów i nowe obowiązki raportowe.
  • Integruj CBAM z raportowaniem ESG – wykorzystaj dane do spełnienia wymogów CSRD i Taksonomii UE.

 

 

Już teraz zapraszamy na półgodzinny webinar „CBAM w pigułce – Graniczny Podatek Węglowy nadchodzi!” dotyczący obowiązków wynikających z CBAM, który obędzie się 14 stycznia 2026 roku o 10:00.

 

 

 

Źródła:

09. Kto i kiedy nie musi korzystać z KSeF?

Harmonogram wdrożenia KSeF utrzymany

17 listopada opublikowano nowe rozporządzenie, w którym Ministerstwo Finansów podtrzymało harmonogram wdrożenia obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Zgodnie z przyjętym planem, najwięksi podatnicy – osiągający obroty powyżej 200 mln zł – zostaną objęci obowiązkiem korzystania z systemu od 1 lutego 2026 r.

Pozostali podatnicy, z nielicznymi wyjątkami, dołączą do nich od 1 kwietnia 2026 r. Choć KSeF ma docelowo charakter powszechny, ustawodawca przewidział katalog wyłączeń, które ograniczają zakres obowiązkowego fakturowania w systemie.

 

Wyłączenia te można uporządkować w trzy zasadnicze grupy.

📌 Po pierwsze, obejmują one czynności, które w ogóle nie podlegają fakturowaniu w KSeF.

📌 Po drugie, wskazano czynności, które nie muszą być dokumentowane w systemie, jednak podatnik może zdecydować się na ich ujęcie dobrowolnie.

📌 Po trzecie, część transakcji została objęta jedynie zwolnieniem czasowym, co oznacza, że obowiązek ich fakturowania w KSeF zostanie wprowadzony na późniejszym etapie.

 

Takie rozróżnienie ma kluczowe znaczenie z punktu widzenia planowania wdrożenia KSeF w organizacji i pozwala właściwie ocenić, które procesy fakturowe należy dostosować już teraz, a które będą wymagały zmian dopiero w kolejnych krokach.

 

Kto nie ma obowiązku wystawiania faktur w KSeF ze względu na specyfikę transakcji lub uwarunkowania techniczne?

W określonych sytuacjach – z uwagi na specyfikę branżową albo ograniczenia techniczne KSeF – ustawodawca przewidział brak obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych (§ 2 projektu rozporządzenia). Wyłączenie to obejmuje transakcje, przy których standardowy model fakturowania w systemie jest w praktyce utrudniony lub niewykonalny.

W szczególności obowiązek korzystania z KSeF nie dotyczy dokumentów pełniących funkcję faktury w postaci biletów jednorazowych. Z systemu wyłączono m.in. usługi przejazdu płatnymi autostradami oraz usługi przewozu osób – koleją, autobusem, samolotem czy promem – o ile są one potwierdzane biletami jednorazowymi. Uzasadnieniem takiego rozwiązania jest przede wszystkim konieczność zapewnienia sprawnej i szybkiej obsługi pasażerów (np. na bramkach autostradowych czy w punktach sprzedaży biletów), a także uwarunkowania formalne, w tym wieloletnie umowy koncesyjne funkcjonujące w sektorze transportowym.

Jednocześnie należy wyraźnie podkreślić, że wyłączenie ma charakter wąski i obejmuje wyłącznie bilety jednorazowe. W przypadku biletów okresowych – przykładowo miesięcznych – faktury będą już musiały być wystawiane w KSeF na zasadach ogólnych.

Poza wskazanymi przypadkami, obowiązek nie obejmuje również wybranych usług o charakterze międzynarodowym, które ze swojej natury funkcjonują poza krajowymi schematami fakturowania. Przykładem są opłaty trasowe za kontrolę ruchu lotniczego, fakturowane przez EUROCONTROL, które także pozostają poza zakresem obowiązkowego KSeF.

 

Wyłączenia z KSeF dla usług finansowych i ubezpieczeniowych

Projektowane przepisy przewidują, że obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych w KSeF nie obejmie także określonych usług zwolnionych z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 7 oraz pkt 37–41 ustawy o VAT, a więc w szczególności usług finansowych i ubezpieczeniowych. Zwolnienie to ma jednak charakter warunkowy: dotyczy wyłącznie sytuacji, w których czynności te są rozliczane na podstawie dokumentów (np. polis), zawierających zakres danych węższy niż standardowa faktura wskazana w art. 106e ustawy. Innymi słowy, jeśli dokument potwierdzający wykonanie usługi ma ograniczoną treść – typową dla branżowych dokumentów finansowych czy ubezpieczeniowych – nie powstaje obowiązek jego wystawienia w KSeF.

Jednocześnie regulacja ta rodzi istotne wątpliwości interpretacyjne. Literalna treść projektu sugeruje bowiem, że „pełna” (standardowa) faktura wystawiona do polisy, zawierająca komplet elementów wymaganych art. 106e ustawy o VAT, będzie już podlegała obowiązkowi ujęcia w KSeF. Analogicznie, faktury z pełnym zakresem danych dokumentujące usługi finansowe zwolnione z VAT również powinny być wystawiane w systemie. W praktyce oznacza to, że o zakresie obowiązku przesądza nie tyle rodzaj świadczonej usługi, co forma dokumentu i poziom szczegółowości zawartych na nim danych.

 

Samofakturowanie a ograniczenia techniczne KSeF

Projekt rozporządzenia przewiduje ponadto wyłączenie z obowiązku KSeF określonych przypadków samofakturowania. Wynika to bezpośrednio z technicznej konstrukcji systemu, który opiera się na uwierzytelnieniu stron transakcji przy użyciu polskiego numeru NIP. W konsekwencji wystawienie faktury ustrukturyzowanej jest technicznie niewykonalne w sytuacji, gdy:

  1. nabywca wystawiający fakturę w imieniu sprzedawcy nie posługuje się polskim numerem NIP,
  2. sprzedawca będący podmiotem zagranicznym nie posiada polskiego NIP, a tym samym nie ma możliwości autoryzowania w KSeF polskiego nabywcy do wystawiania faktur w swoim imieniu.

W takich konfiguracjach samofakturowanie pozostaje poza zakresem obligatoryjnego KSeF wyłącznie z przyczyn technicznych, związanych z brakiem krajowej identyfikacji podatkowej po jednej ze stron transakcji. Wyłączenie to należy zatem interpretować ściśle: jako mające zastosowanie jedynie tam, gdzie brak polskiego NIP faktycznie uniemożliwia prawidłowe wystawienie i autoryzowanie faktury w systemie.

 

Kto nie musi, ale może dobrowolnie korzystać z KSeF?

Druga kategoria wyłączeń ma charakter fakultatywny. Oznacza to, że przepisy nie nakładają obowiązku korzystania z KSeF, ale jednocześnie dopuszczają taką możliwość, pozostawiając decyzję po stronie podatnika.

Najszerszym i najbardziej praktycznym wyłączeniem tego typu są faktury wystawiane na rzecz konsumentów (B2C). Obowiązkowy KSeF obejmuje bowiem wyłącznie transakcje między przedsiębiorcami (B2B). Wystawianie faktur ustrukturyzowanych osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej jest – i po 2026 r. pozostanie – rozwiązaniem całkowicie dobrowolnym.

Z obowiązku wyłączono także podatników zagranicznych, którzy nie posiadają w Polsce ani siedziby, ani stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej.

W tej grupie mieści się również szczególny wyjątek związany z samofakturowaniem. Co do zasady samofakturowanie pozostaje poza zakresem KSeF, jeżeli nabywca nie dysponuje polskim NIP. Projekt rozporządzenia przewiduje jednak możliwość zastosowania KSeF w sytuacji, gdy taki nabywca posługuje się numerem VAT UE (np. przy wewnątrzwspólnotowej dostawie towarów). W takim przypadku wystawienie faktury w KSeF ma charakter uprawnienia, a nie obowiązku.

Do dobrowolnych wyłączeń zaliczają się ponadto faktury VAT RR. Nabywca produktów rolnych będzie mógł wystawić taką fakturę w KSeF wyłącznie wtedy, gdy rolnik ryczałtowy uprzednio zarejestruje się w systemie oraz udzieli nabywcy odpowiedniego upoważnienia. W razie braku tych działań fakturowanie VAT RR będzie realizowane poza KSeF, na dotychczasowych zasadach.

 

Kto zyskał tymczasowe zwolnienie z KSeF?

Trzecia kategoria wyłączeń obejmuje podmioty, które docelowo zostaną objęte obowiązkiem korzystania z KSeF, lecz otrzymały dodatkowy czas na dostosowanie procesów. Ustawodawca wprowadził w tym zakresie dwa rozwiązania przejściowe – oba obowiązujące do 31 grudnia 2026 r. – adresowane przede wszystkim do najmniejszych przedsiębiorców.

Po pierwsze, czasowo wyłączono z KSeF paragony fiskalne zawierające NIP nabywcy, które są traktowane jako faktury uproszczone (w tym wystawiane do kwoty 450 zł). Do końca 2026 r. podatnicy będą mogli nadal dokumentować takie transakcje przy użyciu kas rejestrujących. Od 1 stycznia 2027 r. obowiązek wystawiania tych dokumentów w KSeF zostanie rozszerzony również na tę kategorię sprzedaży.

Po drugie, przewidziano limit wartościowy uprawniający do wystawiania faktur poza KSeF. Mali przedsiębiorcy mogą dokumentować sprzedaż w formie tradycyjnej (papierowej lub elektronicznej), pod warunkiem, że łączna wartość brutto sprzedaży udokumentowanej fakturami w danym miesiącu nie przekroczy 10 000 zł. To czasowe odstępstwo ma charakter przejściowy i również wygaśnie z dniem 31 grudnia 2026 r.

 

Podsumowanie

Obowiązkowy KSeF zostanie wdrożony etapowo: od 1 lutego 2026 r. dla podatników o obrotach powyżej 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych. Regulacje przewidują zarówno wyłączenia trwałe – wynikające ze specyfiki transakcji lub ograniczeń technicznych – jak i wyłączenia fakultatywne, umożliwiające dobrowolne fakturowanie w KSeF w określonych przypadkach. Dodatkowo najmniejsi przedsiębiorcy zostali objęci czasowymi ulgami do 31 grudnia 2026 r., po upływie których zakres obowiązkowego KSeF ulegnie rozszerzeniu.

 

 

Zobacz wszystkie dotychczasowe wpisy z serii:

 

[WEBINAR] Podatek od nieruchomości 2026 – krajobraz po rewolucyjnej nowelizacji

1 stycznia 2025 roku weszły w życie zmiany w podatku od nieruchomości, które bez wątpienia były rewolucyjne. Nowe definicje budynku i budowli miały zakończyć chaos interpretacyjny – zamiast tego otworzyły nowy rozdział niepewności i sporów.

Minął już niemal rok od wprowadzenia zmian, a praktyka pokazuje, że problemy wcale się nie skończyły. Mnożą się kontrowersyjne interpretacje organów podatkowych, pojawiają się pierwsze wyroki sądów administracyjnych, a przedsiębiorcy wciąż borykają się z fundamentalnymi pytaniami: czy kwalifikacja moich obiektów jest prawidłowa? Czy nie płacę podatku w nieprawidłowej wysokości? A może czekają nas kolejne zmiany?

W Polsce działa ponad 2400 samorządowych organów podatkowych, z których każdy samodzielnie interpretuje nowe przepisy. Brak centralnych objaśnień Ministerstwa Finansów sprawia, że identyczne obiekty są opodatkowane różnie w poszczególnych gminach. Pierwsze interpretacje pokazują profiskalne podejście wielu organów, które wykorzystują nieprecyzyjność przepisów do rozszerzenia zakresu opodatkowania. A wątpliwości się mnożą.

Dlatego już 15 stycznia 2026 o godzinie 10:00 eksperci ALTO przedstawią kompleksowe omówienie faktycznego krajobrazu po rewolucyjnej nowelizacji – bez ogródek, z praktycznym podejściem opartym na najnowszych danych z praktyki podatkowej, interpretacjach organów oraz pierwszych wyrokach sądowych.

 

Dla kogo jest ten webinar?

  • Głównych księgowych i dyrektorów finansowych odpowiedzialnych za rozliczenia podatku od nieruchomości
  • Firm z rozległym majątkiem, które chcą zweryfikować poprawność rozliczeń
  • Wszystkich, którzy potrzebują praktycznej wiedzy o tym, gdzie leżą realne szanse na nadpłaty i zagrożenia dodatkowymi obciążeniami

 

Dlaczego teraz?

Rok 2026 to czas, kiedy organy podatkowe będą wykorzystywać doświadczenia z pierwszego roku stosowania nowych przepisów. Pojawiające się orzecznictwo i interpretacje wyznaczają nowe kierunki – warto wiedzieć, jak się do tego przygotować, zanim rozpoczną się kontrole.

 

Agenda

  1. Podsumowanie: co naprawdę zmieniła nowelizacja – kluczowe definicje i skutki praktyczne, wpływ zmian na bieżące rozliczenia
  2. Najtrudniejsze obszary kwalifikacji obiektów po nowelizacji – gdzie powstają spory?
  3. Aktualne podejście organów podatkowych i praktyka interpretacyjna
  4. Pierwsze wyroki sądów administracyjnych w nowym stanie prawnym, czyli ewolucja orzecznictwa
  5. Nadpłaty czy dodatkowe obciążenia? Realna mapa szans i zagrożeń na 2026 r.

 

Dlaczego warto wziąć udział?

Kompleksowe zrozumienie zmian — od teorii do praktycznego zastosowania w Twojej firmie

Identyfikacja obszarów spornych — będziesz wiedzieć, gdzie mogą pojawić się problemy z organami

Znajomość aktualnej praktyki interpretacyjnej — konkretne przykłady z gmin z całej Polski

Przegląd pierwszych wyroków sądowych — jak sądy zaczynają kształtować nowe orzecznictwo

✅ Mapa potencjalnych nadpłat i zagrożeń — praktyczne wskazówki do weryfikacji własnych rozliczeń

[ALERT] EUDR – 12-miesięczne opóźnienie, ale obowiązki dla firm pozostają

Parlament Europejski właśnie zagłosował za 12-miesięcznym przesunięciem terminu stosowania rozporządzenia EUDR (European Union Deforestation Regulation). To efekt współpracy EPP i ugrupowań skrajnej prawicy, które po raz kolejny opóźniają kluczową regulację Zielonego Ładu – bez przedstawienia dowodów uzasadniających taki ruch.

 

Co oznacza dzisiejsza decyzja?

  • Nowe terminy stosowania:
    30 grudnia 2026 r. – dla średnich i dużych podmiotów,
    30 czerwca 2027 r. – dla mikro i małych podmiotów,
  • Przegląd Komisji Europejskiej do kwietnia 2026 r. w zakresie „obciążeń administracyjnych”, z możliwością nowelizacji przepisów.
  • Trilogi w sprawie finalnego tekstu odbędą się w najbliższych tygodniach.

 

Dlaczego to ważne dla biznesu?

Opóźnienie nie oznacza rezygnacji z obowiązków – Komisja planuje wykorzystanie dodatkowego czasu na ich przegląd i rozważenie ewentualnych zmian, w tym potencjalnych uproszczeń. Jednak fundament regulacji pozostaje bez zmian: wymogi dotyczące transparentności łańcucha dostaw i dowodu braku powiązań z wylesianiem nadal będą obowiązywać.

  • Najwięksi uczestnicy rynku zdążyli już poczynić znaczące inwestycje w systemy oraz kompetencje, dlatego są przygotowani do wdrażania nowych procedur i oczekują możliwości pełnego wykorzystania rozwiązań, które opracowali.
  • Pomimo opóźnienia, wdrożenie jest czasochłonne.
  • Budżet 2026 musi uwzględniać EUDR – przesunięcie daje czas na przygotowanie, ale nie na ignorowanie tematu.

 

Rekomendacje dla przedsiębiorstw:

  • Nie odkładaj przygotowań – wdrożenie procesów należytej staranności trwa miesiącami.
  • Przeanalizuj swoją rolę w łańcuchu dostaw – operator lub trader.
  • Zidentyfikuj produkty objęte regulacją (drewno, soja, kawa, kakao, kauczuk, olej palmowy, bydło i produkty zawierające te surowce).
  • Zbuduj procedury i systemy IT do składania oświadczeń należytej staranności.
  • Przygotuj dostawców – komunikacja i edukacja są kluczowe.
  • Uwzględnij EUDR w strategii ESG i raportowaniu.

Dowiedz się więcej o ESG i EUDR >>

[ALERT] PIP zyska nowe uprawnienia – sprawdź, co się zmieni w kontrolach zatrudnienia

Znamy najnowsze założenia dotyczące wzmocnienia uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, przede wszystkim w zakresie przeciwdziałania nadużywaniu umów cywilnoprawnych na rynku pracy. Przedstawione przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmiany są konsekwencją rewizji KPO i były zapowiadane od dłuższego czasu.

 

Do najważniejszych propozycji należą:

✅ uprawnienie PIP do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, gdy charakter wykonywanej pracy wskazuje na stosunek pracy;

✅ możliwość odwołania od decyzji do sądu pracy w trybie postępowania odrębnego;

✅ natychmiastowe wykonanie decyzji w zakresie skutków wynikających z nawiązania stosunku pracy, z wstrzymaniem skutków podatkowych i ZUS do czasu rozpatrzenia odwołania;

✅ co najmniej dwukrotne zwiększenie maksymalnej grzywny w postępowaniu mandatowym PIP;

✅ możliwość wymiany danych między PIP, ZUS i KAS w celu kontroli.

 

Projekt ustawy ma być przyjęty przez Radę Ministrów w IV kwartale 2025 r., a wejdzie w życie prawdopodobnie w czerwcu 2026 r.

Jak podkreśla Ministerstwo, zmiany nie mają na celu eliminacji kontraktów B2B, jeśli są zgodne z prawem i uzasadnione w danych okolicznościach, lecz służą reagowaniu na naruszenia praw pracowniczych.

Jest to więc właściwy moment, aby przyjrzeć się stosowanym modelom zatrudnienia i ocenić, czy są przygotowane na zmiany, które nadchodzą.