Ważne teraz

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

[ALERT ALTO]: Praktyczne problemy z pracą zdalną – wątpliwości nie zniknęły, a kontrole już na horyzoncie

Wraz z upływem drugiego miesiąca stosowania nowych przepisów dotyczących pracy zdalnej, po wymuszonym przez ustawodawcę sprincie firm dążących do jej właściwego uregulowania, zaczyna opadać kurz. Dzięki temu możemy zaobserwować, co aktualnie dzieje się na rynku w tym obszarze i wyciągnąć pierwsze wnioski, jakie mogą nasuwać się po nierzadko naprędkim ich wdrażaniu.

Spostrzeżenia z rynku

Zgodnie z przewidywaniami, trwa teraz okres praktycznej weryfikacji najczęściej na nowo ukształtowanych w tym zakresie aktów i dokumentacji firmowej, a także systemów wewnętrznych, które zostały zmodyfikowane dla celów ich stosowania. W rezultacie obserwujemy pierwsze potrzeby doprecyzowania pewnych zagadnień i samodzielnie zaprojektowanych wcześniej przez spółki rozwiązań. W odniesieniu do wielu z nich, potrzeba ich dopracowania unaoczniła się dopiero po pewnym czasie ich stosowania w praktyce przez pracowników zainteresowanych formułą pracy zdalnej.

W firmach, które ograniczyły rodzaj dostępnych u siebie form pracy zdalnej do tzw. okazjonalnej, coraz częściej pracownicy wyrażają swoje niezadowolenie i wnioskują o umożliwienie im pracy zdalnej również w innych formach (tj. hybrydowej i całkowitej). Wynika to chociażby z faktu, że okazjonalna praca zdalna w swej istocie jest ograniczona do 24 dni w ciągu roku.

Innym tematem, który wywołuje aktualnie najwięcej zainteresowania i dużo wewnętrznych interakcji między pracownikami i pracodawcami, jest kwestia zwrotu kosztów pracy zdalnej. Dla wielu firm zasady ustalania ryczałtu z tytułu kosztów takiej organizacji pracy stanowiły największe wyzwanie.

Co więcej, zauważalna jest spora liczba podmiotów, które mimo upływu terminu na wdrożenie przepisów jeszcze tego nie zrobiły, albo u których ten proces jeszcze trwa. Jest to szczególnie widoczne wśród tych biznesów, gdzie działy HR nie są ulokowane w Polsce, a za granicą.

Wyzwania związane z ryczałtem – są pierwsze interpretacje

Doczekaliśmy się już pierwszych stanowisk organów podatkowych w przedmiocie ryczałtu za pracę zdalną.

W pozytywnych interpretacjach podatkowych Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że w przypadku ustalenia zasad, na podstawie których wypłacany jest ryczałt, pracownicy świadczący pracę zdalną są uprawnieni do otrzymywania od swoich pracodawców zwrotu kosztów takiej pracy lub ryczałtu jako ekwiwalentu poniesionych kosztów, który jest zwolniony z obowiązku naliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Zagadnienie to od początku rodziło wątpliwości i problemy odpowiedniego jego zaadresowania przez pracodawców, których ustawodawca nie wyposażył w kompletne narzędzia. Wraz z wydaniem pozytywnych interpretacji w tym przedmiocie, część firm rozważających wystąpienie z wnioskiem o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej celem potwierdzenia poprawności reguł stosowanych w zakresie ryczałtu, wraz z pojawieniem się pozytywnych stanowisk DKIS może taki ruch uznać za zasadny i wyprzedzający.

Zajęcie stanowiska przez organy podatkowe w tak krótkim czasie od wejścia przepisów jest zbieżne z naszymi wcześniejszymi przewidywaniami – link.

Co z kontrolami wokół pracy zdalnej?

Jak wynika z opublikowanego Programu Działań Państwowej Inspekcji Pracy na 2023 rok, jednym z obszarów, który będzie podlegał kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, będzie między innymi praca zdalna. Oprócz kontroli Inspektorów PIP, którzy w głównej mierze będą skupiali się na weryfikacji dochowania procedur związanych z pracą zdalną, firmy mogą spodziewać się także zapowiadanych kontroli ze strony organów skarbowych pod kątem poprawności wyliczenia ryczałtu w tym przedmiocie. Zapowiedziało je już Ministerstwo Finansów.

Należy pamiętać, że ustawodawca wyposażył organy kontrolne w odpowiednie narzędzia, które mają doprowadzić podmioty kontrolowane do dostosowania procedur do obowiązujących przepisów, jak i naprawienia wskazanych uchybień. Aktualnie nie sposób jednak jednoznacznie wyrokować, jaki zakres narzędzi zostanie wykorzystany przez organy podczas przeprowadzanych kontroli.

Niemniej jednak, powinny mieć one świadomość, że nie wszyscy pracodawcy mieli wystarczająco dużo czasu na jej właściwe uregulowanie, a ewentualne braki w tym zakresie nie wynikają ze złej woli, lecz z niejasności przepisów. Mimo wszystko, nie warto czekać na kontrolę, aby upewnić się, że procedury dotyczące pracy zdalnej zostały wdrożone poprawnie.

Wakacje już niebawem – co z pracą zdalną z zagranicy?

Wraz ze zbliżającym się okresem urlopowym i słoneczną aurą za oknem warto również zastanowić się z wyprzedzeniem nad prawdopodobnymi licznymi wnioskami od pracowników związanymi z możliwością wykonywania pracy zdalnej z zagranicy, a także z płynącymi z tego faktu niebezpieczeństwami w obszarach PIT i ZUS: zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.

Pojawiające się na rynku sygnały o pracach prowadzonych na szczeblu europejskim, dotyczących pracowników świadczących pracę zdalną z terytorium UE, powinny wzmożyć czujność pracodawców. Omawiana kwestia nie została odłożona na bok i również może być przedmiotem zainteresowania organów państwowych zarówno teraz, jak i w przyszłości.

W przypadku pojawienia się potrzeby wsparcia doradców ALTO w procesie dostosowywania dotychczas wypracowanych rozwiązań, weryfikacji lub zabezpieczenia ryczałtu, a także wdrożenia odpowiednich nowych procedur, zapraszamy do kontaktu.

Gazeta Ubezpieczeniowa: Planowana zmiana zasad opodatkowania podatkiem Belki umów ubezpieczenia z UFK od 1 stycznia 2024 r.

W trakcie prac parlamentarnych nad ustawą wprowadzającą głównie zmiany w zakresie VAT, sejmowa Komisja Finansów Publicznych dodała do projektu bardzo istotne zmiany PIT, modyfikujące dotychczasowe zasady opodatkowania tzw. podatkiem Belki.

Ustawa aktualnie oczekuje na podpis Prezydenta (link), a zmiany mają obowiązywać już od 1 stycznia 2024 r.

Celem Nowelizacji jest wprowadzenie zachęt podatkowych dla inwestorów indywidualnych, związanych z możliwością kompensowania wyniku podatkowego (zysku/straty) uzyskanego na inwestycjach w fundusze kapitałowe (w tym UFK) z dochodami z innych zysków kapitałowych (np. sprzedaży akcji). Obecnie nie ma takiej możliwości, ponieważ dochody z umorzenia tytułów uczestnictwa w funduszach kapitałowych (w tym UFK) są opodatkowane zryczałtowanym podatkiem Belki (19%) pobieranym przez płatników.

Zaproponowana zmiana przepisów będzie miała zatem bardzo istotny wpływ na zasady opodatkowania wypłat z polis z UFK.

 

Aktualne zasady opodatkowania wypłat z umów z UFK

Obecnie, w przypadku wypłat świadczeń z umów ubezpieczenia z UFK płatnikiem PIT jest zakład ubezpieczeń, który dokonuje wypłaty z UFK.

Zakład ubezpieczeń wylicza, czy w związku z dokonaniem wypłaty powstał dochód do opodatkowania, a jeśli tak to pobiera z wypłaty podatek i odprowadza go do właściwego urzędu.

Obecnie wszelkie obowiązki podatkowe ciążą więc na ubezpieczycielu dokonującym wypłaty, a klient dostaje świadczenie po potrąceniu ewentualnego podatku i nie musi nic więcej w tym zakresie robić.

 

Jak będzie po zmianach?

Jeżeli planowane przepisy wejdą w życie w tym kształcie, zasady opodatkowania umów z UFK ulegną bardzo istotnym zmianom.

Zakład ubezpieczeń nie będzie już pełnił obowiązków płatnika, tj. nie będzie wyliczał i pobierał podatku od wypłaty. Obowiązek rozliczenia podatku zostanie przeniesiony na klienta, który to będzie musiał samodzielnie rozliczyć ewentualny podatek z tytułu otrzymanego świadczenia. Ubezpieczyciel będzie natomiast musiał dostarczyć klientowi informacje niezbędne do dokonania rozliczenia podatkowego (PIT-8C).

Zgodnie z Nowelizacją, nowe zasady opodatkowania będą miały zastosowanie już w odniesieniu do wypłat dokonywanych w 2024 r. Klienci rozliczą więc samodzielnie pierwszy raz podatek z tytułu wypłat z UFK na początku 2025 r.

 

Co zmiana oznacza dla klientów?

Z perspektywy klientów zmiany będą bardzo istotne, ponieważ inaczej niż dotychczas, samodzielnie będą musieli dokonać rozliczenia podatkowego otrzymanego świadczenia.

Dla klientów aktywnych na rynku, którzy co roku rozliczają podatek od zysków kapitałowych, nowe zasady nie powinny być wyzwaniem. Co więcej, zmiana może być dla nich korzystna, ponieważ w przypadku ewentualnej straty z umowy z UFK, będą uprawnieni do jej rozliczenia z dochodami wygenerowanymi na innych inwestycjach.

Nowe obowiązki podatkowe mogą być natomiast sporym wyzwaniem dla klientów, którzy nie zajmują się inwestowaniem i dotychczas nie rozliczali z tego tytułu podatku. Dojdą im w tym zakresie nowe obowiązki i będą musieli opanować obowiązujące zasady rozliczeń.

Jeżeli zmiany wejdą w życie, istotna będzie akcja informacyjna na rynku, w ramach której klienci odpowiednio wcześnie będą mogli dowiedzieć się o nowych zasadach opodatkowania wypłat z UFK i przygotować się na nie.

[WEBCAST ALTO]: Ceny transferowe 2022 – zdążyć przed wakacjami

Wbrew 3-letniemu już zwyczajowi, w tym roku terminy na wywiązanie się z obowiązków dotyczących cen transferowych za rok 2022 najprawdopodobniej nie zostaną przedłużone. W przypadku podatników, których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, aby nie czekać z wypełnieniem obowiązków na ostatni moment, większość prac będzie musiała zostać zrealizowana w okresie wakacyjnym.

Już 14 czerwca (w środę) o godzinie 10:00 zapraszamy Państwa na webinarium, podczas którego nasi specjaliści z zespołu TP podzielą się z swoimi doświadczeniami dotyczącymi tego, w jaki sposób należy zaplanować proces przygotowania dokumentacji, aby przebiegł w sposób maksymalnie efektywny.

 

Podczas spotkania dowiecie się Państwo:

  • Jakie są obowiązki z obszaru TP w odniesieniu do roku podatkowego 2022
  • Jakie są aktualne terminy wywiązania się z obowiązków
  • Od czego należy zacząć i w jaki sposób zaplanować proces weryfikacji i przygotowania dokumentacji
  • Uproszczenia i nowości w przepisach za rok podatkowy 2022
  • Informacja TPR-C – co zmieniło się względem lat poprzednich

Zapraszamy do rejestracji!

[ALERT ALTO]: Dłuższa ochrona czasowa dla obywateli Ukrainy – do 4 marca 2024 roku!

W końcu pojawiły się wyczekiwane zmiany do Specustawy ukraińskiej – okres ochrony czasowej został w nich przedłużony do 4 marca 2024 r. (dotychczas obowiązujący do 23 sierpnia 2023 r.), a w niektórych przypadkach nawet aż do 31 sierpnia lub 30 września 2024 r. Dotyczy to pobytu osób uczących się w Polsce oraz ich rodziców czy opiekunów.

Przypominamy o szczegółowych zasadach obowiązujących osoby objęte Specustawą w zakresie legalności pobytu i pracy w Polsce, z uwzględnieniem nowych terminów.

 

Do 4 marca 2024 r. z mocy prawa przedłużeniu ulega:

  • legalny pobyt obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski od 24 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi w Ukrainie (również obywateli Ukrainy posiadających Kartę Polaka lub członków ich rodzin),
  • ważność wiz krajowych, ruchu bezwizowego, wiz Schengen, wiz i dokumentów pobytowych wydanych przez inne kraje Strefy Schengen, zezwoleń na pobyt czasowy, terminu na opuszczenie Polski, terminu dobrowolnego powrotu, kart pobytu i innych dokumentów pobytowych wydanych obywatelom Ukrainy, jeżeli ostatni dzień okresu ważności tych dokumentów przypada w okresie od 24 lutego 2022 r. Zwracamy uwagę na istniejące ograniczenia w zakresie wyjazdu/powrotu do Polski w przypadku nieposiadania PESEL UKR.

 

W zakresie możliwości przedłużenia legalności pobytu i pracy w Polsce po upływie ochrony czasowej, do 4 marca 2024 r.:

  • obywatele Ukrainy objęci Specustawą (i posiadający PESEL UKR), mają możliwość ubiegania się o przedłużenie legalności pobytu w Polsce na maksymalny okres do 3 lat (z możliwością dalszego przedłużenia), poprzez złożenie wniosków o udzielenie zezwolenia:
    1. na pracę i pobyt w Polsce (tzw. zezwolenie jednolite), lub
    2. z tytułu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. Blue Card), lub
    3. prowadzenia działalności gospodarczej,
  • nie bada się tzw. rentowności, dochodowości działalności gospodarczej w stosunku do obywateli Ukrainy wykonujących działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG, którzy ubiegają się o zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej,
  • udziela się zezwolenia na pobyt czasowy obywatelom Ukrainy niespełniającym ustawowych wymogów określonych powyżej – na okres 1 roku od dnia wydania decyzji,
  • zawieszony zostaje bieg terminów na załatwienie spraw pobytowych (obecnie termin uzyskania zezwolenia na pobyt wynosi od 6 do nawet 12 miesięcy).

 

Wsparcie ALTO

Zapewniamy kompleksową ofertę usług w zakresie zalegalizowania pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce, w szczególności:

  • weryfikację legalności pobytu cudzoziemców oraz możliwości ich legalnego zatrudnienia w Spółce,
  • dopełnienie obowiązku pracodawcy do zalegalizowania pracy obywatela Ukrainy w ciągu 14 dni, na podstawie złożenia Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy,
  • wsparcie w zakresie złożenia wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt i pracę dla osób zamierzających pozostać legalnie w Polsce po 4 marca 2024 r., (zwracamy uwagę na różnice w procedurze w odniesieniu do osób posiadających lub nie PESEL UKR oraz kwestie możliwości zalegalizowania pracy na zasadach określonych w Specustawie – po upływie terminu ochrony czasowej mogą powrócić dotychczasowe zasady m.in. test rynku pracy)
  • wsparcie merytoryczne w zakresie oceny możliwości wyjazdu/powrotu do Polski w zależności od posiadanego statusu pobytowego.

 

Jeśli mieliby Państwo jakiekolwiek pytania w tym zakresie, jesteśmy do dyspozycji.

ALTO wśród członków Klubu Pro Progressio

ALTO dołączyło do Klubu Pro Progressio, który zrzesza szereg podmiotów z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) oraz ich otoczenia.

ProProgressio to unikalna w Polsce organizacja łącząca doradztwo, dzielenie się wiedzą i media branży BSS. Od 2012 roku tworzy produkty i usługi, które wspierają też komunikację i budowanie relacji. Działający w jej ramach Klub skupia firmy świadczące usługi z takich obszarów jak m.in. centra operacyjne typu BPO/SSC/GBS/CoE, organizacje typu Call Centre, firmy doradcze, consultingowe i analityczne, agencje nieruchomości, agencje rekrutacyjne, kancelarie prawne, jak również instytucje publiczne.

W ramach swojej bieżącej działalności ProProgressio przygotowuje newslettery i raporty dotyczące aktualnej sytuacji na rynku, korzystając przy tym z doświadczenia i wiedzy ekspertów z różnorodnych dziedzin. Prowadzi również badania, publikuje benchmarki oraz infografiki prezentujące aktualne informacje o branżach powiązanych z rynkiem BSS. Co więcej, posiada platformę on-line FOCUS ON Business oraz jest wydawcą dwumiesięcznika pod tym samym tytułem, będącego jedynym w Europie branżowym czasopismem sektora nowoczesnych usług dla biznesu z regularnym cyklem wydawniczym. Pro Progressio to również organizator wielu wydarzeń – zarówno w formule śniadań, jak i cykli konferencji czy też dorocznej gali Outsourcing Stars i Forum BSS, w którym biorą udział uczestnicy z kilkunastu państw.

W ramach naszej obecności w Klubie mamy nadzieję stać się wartościową częścią tej organizacji i przyczyniać się do jej rozwoju, wspierając w działalności edukacyjnej, tworzeniu raportów czy organizacji wydarzeń branżowych. Członkostwo w to również szczególna szansa w zakresie możliwości networkingowych oraz poszerzania relacji biznesowych.

[ALERT ALTO]: Rewolucja w opodatkowaniu PIT uczestników funduszy inwestycyjnych – nowe wyzwania dla TFI

Sejm uchwalił ustawę, na mocy której nie będzie pobierany zryczałtowany PIT od umorzenia tytułów uczestnictwa w funduszach inwestycyjnych. W konsekwencji fundusze nie będą w tym zakresie pełniły roli płatnika podatku, w zamian natomiast mogą być obowiązane do sporządzania formularzy PIT-8C.

Planowany termin wejścia w życie to 1 stycznia 2024 r.

Już teraz warto omówić wpływ powyższych zmian na działalność TFI. Implementacja nowych zasad w praktyce może wymagać m. in.:

  • wprowadzenia nowych lub modyfikacji istniejących procedur wewnętrznych w zakresie rozliczania podatków,
  • przygotowania nowej komunikacji produktowej i marketingowej do uczestników funduszy,
  • dostosowania stosowanych systemów informatycznych, aktualizacji zasad współpracy z agentem transferowym itd.

 

ALTO jest gotowe udzielić Państwu kompleksowego wsparcia w dostosowaniu się do planowanych zmian legislacyjnych w każdym z powyższych obszarów. Chętnie przedyskutujemy z Państwem powyższe zagadnienia w trakcie spotkania w dogodnym dla Państwa terminie.

Rzeczpospolita: Dodatkowe pomniejszenie podatku możliwe w odliczeniu za 2022 rok

Z końcem czerwca mija czas na rozliczenie podatku CIT za 2022 rok. W zeznaniu podatnicy będą mogli rozpoznać dodatkowe koszty, wyłączone z kalkulacji w latach poprzednich. Wszystko za sprawą podatku od przerzuconych dochodów, który zastąpił limit usług niematerialnych.

 

Z początkiem 2018 roku do polskiej ustawy o CIT wprowadzono regulację ograniczającą możliwość rozpoznawania jako koszty podatkowe wydatków o charakterze niematerialnym ponoszonych na rzecz podmiotów powiązanych, które przekraczały określony w art. 15e ustawy o CIT limit. Do wydatków tych należały m.in. koszty usług doradczych i badania rynku, reklamy, opłaty licencyjne, koszty ubezpieczeń, gwarancji i poręczeń oraz świadczeń o podobnym charakterze etc. W przypadku, gdy wydatki takie przekraczały w danym roku 5% podatkowej EBITDA podatnika powiększonej o 3 mln zł, był on zobowiązany wyłączyć z kosztów podatkowych nadwyżkę poniesionych kosztów usług niematerialnych nad obliczony limit. Jednocześnie, jeśli w kolejnych 5 latach podatkowych podatnik nie przekroczył skalkulowanego na dany rok limitu, mógł on z powrotem zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki na usługi niematerialne, które był zmuszony wyłączyć w latach poprzednich. Umożliwiał to art. 15e ust. 9 ustawy o CIT.

 

Co dalej z limitem 15e?

Z dniem 1 stycznia 2022 roku wszedł w życie pakiet zmian w podatkach określany mianem Polskiego Ładu, uznany za swego rodzaju rewolucję podatkową, który spowodował wiele zmian w regulacjach ustawy o CIT. Jedną z nich było wprowadzenie podatku od przerzuconych dochodów, który niejako obejmuje katalog kosztów z 15e, a jednocześnie usuwa limit usług niematerialnych, o którym mowa w tym przepisie. W praktyce powoduje to, że podatnicy w rozliczeniu za rok 2022 nie będą już musieli brać pod uwagę limitu usług niematerialnych i wyłączać określonych wydatków poniesionych na rzecz podmiotów powiązanych z kosztów podatkowych – chyba, że na gruncie podatku od przerzuconych dochodów. W praktyce jednak wydaje się, że podatek od przerzuconych dochodów będzie dla podatników mniej uciążliwy niż limit z art. 15e, mając na uwadze to, że dotyczy on jedynie podmiotów zagranicznych, a już samo udowodnienie, że odbiorca płatności prowadzi za granicą faktyczną działalność, powoduje możliwość uniknięcia jego zapłaty. Jest to jednak temat na odrębny artykuł.

 

Co z kosztami lat ubiegłych?

Mimo usunięcia z ustawy o CIT całej regulacji dotyczącej limitu usług niematerialnych, ustawodawca zachował możliwość odliczenia przez podatników kosztów usług niematerialnych wyłączonych podatkowo w latach ubiegłych. Co to oznacza w praktyce? Jeśli w 2018 roku podatnik musiał na mocy regulacji 15e rozpoznać jako NKUP nadwyżkę kosztów usług niematerialnych ponad skalkulowany na ten rok limit, ma on możliwość ujęcia tej kwoty w całości lub w części jako koszt podatkowy roku 2022 lub 2023 roku. Wtedy mija bowiem 5 lat na rozliczenie kosztów roku 2018.

 

Stanowisko organów podatkowych

W kraju idealnym regulacje prawne są skonstruowane w ten sposób, że nie jest konieczne budowanie linii interpretacyjnej, aby wiedzieć jak je zastosować. W Polce jednak tradycyjnie musimy zwrócić uwagę również na stanowisko organów podatkowych. I tak w przypadku możliwości rozliczenia kosztów z lat ubiegłych, wyłączonych z kosztów podatkowych na gruncie art. 15e, fiskus potwierdza, że taka możliwość istnieje. Dodaje jednak, że podatników w dalszym ciągu obowiązuje „fikcyjny” limit, do wysokości którego wydatki takie można rozpoznać dla celów podatkowych. Dyrektor KIS w interpretacji z 15 września 2022 r. (sygn. 0111-KDIB1-2.4010.505.2022.1.AK) stwierdził, że „dla celów ustalenia limitu warunkującego prawo do odliczenia należy, zgodnie z art. 60 ust. 1 Polskiego Ładu, przyjmować założenie, że art. 15e ustawy o CIT nadal jest stosowany”. Oznacza to, że pomimo faktycznego braku regulacji 15e w ustawie o CIT, fikcyjny limit dalej należy kalkulować, celem określenia możliwości ujęcia w kosztach podatkowych wydatków z lat ubiegłych.

Ponadto, organy korzystnie dla podatników potwierdzają również, że koszty świadczeń niematerialnych poniesione przez podatników w okresie od 1 stycznia 2022 r. będą w całości zaliczane do kosztów uzyskania przychodów na zasadach ogólnych i nie będą objęte limitem, o którym była mowa w art. 15e, obliczonym dla roku 2022 i lat kolejnych. Oznacza to, że fikcyjny limit, który podatnicy będą liczyć dla 2022 roku dotyczyć będzie jedynie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wydatków, których odliczenie było niemożliwe w latach ubiegłych. Stanowisko takie potwierdza m.in. wydana 24 kwietnia 2023 r. interpretacja indywidualna Dyrektora KIS (sygn. 0111-KDIB1-3.4010.125.2023.1.IZ).

Końcowo, wątpliwości podatników w ostatnim czasie budziła również kwestia tego, koszty usług niematerialnych którego okresu, wyłączone z kalkulacji w latach ubiegłych, należy rozliczyć w pierwszej kolejności. W tym przypadku organy podatkowe również potwierdzają, że co do zasady nie istnieją przeszkody, aby zastosowanie znalazła metoda FIFO (z ang. first in first out – pierwsze weszło, pierwsze wyszło). Oznacza to, że odliczeniu w 2022 roku powinny podlegać koszty stanowiące NKUP począwszy od 2018 roku, a następnie w latach kolejnych. Stanowisko takie potwierdził Dyrektor KIS w wydanej 12 kwietnia 2023 r. interpretacji podatkowej (sygn. 0111-KDIB2-1.4010.65.2023.1.MKO). Mając na uwadze fakt, że w pierwszej kolejności podatnicy i tak będą chcieli rozliczyć koszty, które najszybciej ulegną przedawnieniu, to stanowisko organów w tym zakresie wydaje się mało znaczące.

 

Na przykładzie

Aby lepiej zobrazować, jak to wygląda, posłużymy się przykładem. Załóżmy, że w 2018 roku Spółka A ponosiła na rzecz podmiotów powiązanych koszty usług doradczych i licencji na 10 mln zł. Jednocześnie podatkowa EBITDA spółki wyniosła w 2018 roku 100 mln zł. W efekcie limit, do wysokości, którego Spółka A w danym okresie mogła rozpoznać koszty usług niematerialnych, wyniósł 8 mln (5% x 100 mln zł + 3 mln zł). W efekcie Spółka A w 2018 roku musiała rozpoznać jako NKUP kwotę 2 mln zł.

W 2022 roku, skoro limit 15e już nie obowiązuje, Spółka A będzie mogła zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki na usługi niematerialne, które w poprzednich latach stanowiły NKUP. Jednocześnie w dalszym ciągu będzie musiała dokonać kalkulacji fikcyjnego limitu za 2022 roku.

Zakładając więc, że w 2022 roku limit się nie zmienił i dalej wynosi 8 mln zł, spółka będzie mogła w całości ująć w kosztach podatkowych, koszty rozpoznane jako NKUP w 2018 roku tj. 2 mln, a także koszty niepodatkowe z lat następnych do wysokości 6 mln zł (2 mln za 2018 rok i 6 mln za lata następne). Jednocześnie bez znaczenia dla prawa spółki do odliczenia będzie wartość usług niematerialnych poniesionych przez nią w 2022 roku. Analogicznie Spółka A może postąpić w latach następnych, aż do całkowitego rozliczenia NKUP usług niematerialnych z lat 2018-2021.

 

Podsumowując

Wprowadzenie do polskiej ustawy o CIT podatku od przerzuconych dochodów spotkało się ze sporym niezadowoleniem zarówno ze strony doradców podatkowych, jak i podatników. Jednocześnie należy zauważyć, że regulacja ta spowodowała usunięcie wydawałoby się znacznie bardziej uciążliwego obowiązku – limitowania usług niematerialnych, które mogły stanowić koszty podatkowe w danym okresie. Dzięki temu począwszy od 2022 roku podatnicy będą mieli szansę na odliczenie, jeśli nie całości, to chociaż części kosztów stanowiących NKUP dla celów podatkowych w latach ubiegłych.

Chociaż stanowisko organów w tym zakresie wciąż można poddawać krytyce (skoro ustawodawca usunął art. 15e ustawy o CIT jako niepotrzebny, to może należałoby usunąć wszystkie skutki działania tego przepisu wstecz) – to wydaje się, że wprowadzone zmiany przyniosły nieoczekiwane korzyści dla podatników. Pozwoli to bowiem spółkom na dodatkowe zwiększenie kosztów podatkowych w najbliższych latach, często umożliwiając całkowite rozliczenie kosztów usług niematerialnych z lat 2018-2021. Co prawda z opóźnieniem wynikającym z obowiązującej dawniej regulacji art. 15e, jednak jak to mówią: lepiej późno niż wcale.

 

 

Prawo.pl: Termomodernizacja sprzed oddania domu do użytku też do odliczenia

Jak podaje serwis prawo.pl, właściciele domów, którzy nie mogli w poprzednich latach odliczyć wydatków na termomodernizację, mają szansę skorzystać z ulgi podatkowej teraz, składając korektę zeznań. Chodzi o koszty poniesione przed formalnym oddaniem nieruchomości do użytkowania. To efekt nowego stanowiska Ministra Finansów, że ulga przysługuje niezależnie od spełnienia tego wymogu.

– To zdecydowanie pozytywna informacja dla podatników, ponieważ mają możliwość korekty rozliczeń PIT i skorzystania z ulgi w oparciu o wydane objaśnienia. Dotyczy to zarówno tych osób, które otrzymały wcześniej niekorzystne interpretacje podatkowe, jak też tych, którzy nie posiadają dokumentów potwierdzających formalne oddanie budynku do użytku i z tego powodu obawiali się skorzystać z ulgi – komentuje nasza ekspertka Katarzyna Zadroga, Senior Consultant & Doradca Podatkowy w ALTO.

Jak wyjaśnia nasza ekspertka, do tej pory organy podatkowe podkreślały konieczność spełnienia warunku „oddania do użytku” zgodnego z definicją prawa budowlanego. Przykładowo DKIS zakwestionował możliwość skorzystania z ulgi z powodu braku formalnego oddania budynku do użytku, a raczej braku dokumentów tego potwierdzających, mimo jego praktycznego użytkowania od 1995 roku i poniesienia kosztów na termomodernizację w 2022 roku (interpretacja DKIS z dnia 28 grudnia 2022 r. 0113-KDIPT2-2.4011.848.2022.4.MK).

 

Całość artykułu dostępna jest na praawo.pl.

ALTO nominowane do Baltic Real Estate Awards

Sezon rankingowy włącza kolejny bieg, a my rozpędzamy się razem z nim. Tym razem zostaliśmy nominowani przez EuropaProperty.com do Baltic Real Estate Awards – w kategorii Professional Services Provider.

Jest to pierwsza edycja EuropaProperty Baltic Real Estate Awards and Investment Forum, podczas którego ponad 250 gości dyskutować będzie na temat sytuacji w branży nieruchomości: szczególnie w kontekście zasad ESG, które na stałe zaczynają wpisywać się w ambicje rynku. Mają one wpływ nie tylko na kwestie środowiskowe, ale i bezpośrednie przełożenie na aspekty czysto komercyjne.

Baltic Real Estate Awards skupi się na wyróżnieniu najlepszych projektów, deweloperów, inwestorów i innych związanych z branżą firm działających w regionie Morza Bałtyckiego. Kraje objęte konkursem to Polska, Litwa, Łotwa, Estonia, Dania, Niemcy, Szwecja i Finlandia.

Forum i gala wręczenia nagród odbędą się 25 maja w hotelu Radisson BLU Sopot.

Dziękujemy za wyróżnienie i gratulujemy wszystkim nominowanym. Niech wygra najlepszy!

 ALTO partnerem merytorycznym konferencji COMPLIANCE IDM

Już 17 maja Tobiasz Dolny (Partner & Tax Advisor) oraz Dominik Niewadzi wezmą udział w konferencji Compliance organizowanej przez Izbę Domów Maklerskich.

Jako prelegenci doradcy ALTO omówią bieżące kwestie podatkowe związane z nowymi regulacjami, będące niekiedy dużym wyzwaniem dla instytucji finansowych.

Ponadto w pozostałych panelach będzie mowa o zmianach w prawie pracy, w tym głównie o pracy zdalnej; o cyfrowym doradcy, jego realnych korzyściach i nowych możliwościach dla rynku kapitałowego; zmianach w prawie i pokoleniu „Z”.

Szczegółowa agenda znajduje się tutaj.

ALTO jest partnerem merytorycznym wydarzenia.