Ważne teraz

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

18 września 2023

Wyróżnienie Friendly Workplace dla ALTO

news

Tym razem chwalimy się Nagrodą Specjalną „Friendly Workplace 2023” przyznaną nam przez redakcję MarkaPracodawcy.pl.

Jak uzasadnia kapituła konkursu: „nasze wyróżnienie przyznajemy w szczególności za kulturę organizacyjną ALTO, skoncentrowaną na pracowniku i budowaną na gruncie wartości, takich jak współpraca, otwartość, odpowiedzialność, odwaga. (…) Bardzo wysoko oceniamy troskę ALTO o komfort i atmosferę pracy oraz sferę Work Life Balance. Składamy wyrazy uznania za program Family Day oraz za wspieranie inicjatywy pracowników w sferze integracji i wspólnych pasji (ALTOwarriors). Tego typu aktywności bardzo popieramy. Równie wysoko oceniliśmy zaangażowanie ALTO w ochronę zdrowia pracowników, w tym edukację na rzecz profilaktyki prozdrowotnej. Naszą uwagę zwróciła także obecna w firmie kultura dzielenia się wiedzą oraz zainaugurowany w 2022 roku cykl szkoleń Akademia Managera”.

 

  • Marka Pracodawcy to ceniony i jeden z najbardziej opiniotwórczych serwisów HR w Polsce poświęconych tematyce PEOPLE & CULTURE i Employer Branding. Od 16 lat wspiera firmy, którym bliska jest troska o rozwój, zdrowie, bezpieczeństwo oraz satysfakcję pracowników.
  • W ramach wyróżnień Friendly Workplace docenia firmy i instytucje, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Nagradza te przedsiębiorstwa, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, tworzą zdrowe, przyjazne oraz inkluzywne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, a także inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych, pasji oraz zainteresowań.

 

Bardzo cieszy nas to wyróżnienie i mamy nadzieję, że również w kolejnych latach uda nam się kontynuować działania, które będą systematycznie udowadniały, że ten wyraz docenienia naszych starań jest w pełni zasłużony!

 

18 września 2023

Mogą Cię zainteresować:

28 lipca 2026

[WEBINAR] 12 sierpnia coraz bliżej – czy Twoja firma jest gotowa na PPWR?

Rynek opakowań przechodzi największą zmianę regulacyjną od ponad trzydziestu lat. PPWR wprowadza twarde wymogi projektowe, dokume...

Czytaj dalej
[WEBINAR] 12 sierpnia coraz bliżej – czy Twoja firma jest gotowa na PPWR?
pharma sector farmaceutyczna
25 czerwca 2026

Payback NFZ a VAT – kto ma prawo do korekty i z jakich możliwości firmy wciąż nie korzystają 

Firmy farmaceutyczne sprzedające leki objęte refundacją często są zobowiązane do wpłat na rzecz Narodowego Funduszu Zdrowia w rama...

Czytaj dalej
Payback NFZ a VAT – kto ma prawo do korekty i z jakich możliwości firmy wciąż nie korzystają 
Zobacz wszystkie

Bądź zawsze na bieżąco,
otrzymuj Alert ALTO

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od spółek z Grupy ALTO (szczegółowo wymienionych poniżej) informacji marketingowych (w tym informacji o produktach, usługach, wydarzeniach, ofertach promocyjnych, badaniach marketingowych) na podany adres e-mail.

Administratorem danych osobowych są spółki z Grupy ALTO (ALTO Tax sp. z o.o. ALTO Accounting sp. z o.o., ALTO Advisory sp. z o.o., ALTO ESG sp. z o.o., ALTO Broker sp. z o.o.), wszystkie z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b, budynek C, 00-189 Warszawa (Współadministratorzy danych). Dane osobowe będą przetwarzane w celu dostarczania informacji marketingowych (zgodnie z wybranym kanałem komunikacji). Przysługujące prawa: dostępu do treści danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Udzielone zgody można wycofać w każdym czasie poprzez wysłanie wiadomości na adres rodo@altoadvisory.pl lub poprzez kliknięcie w link rezygnacji znajdujący się w stopce wiadomości email. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na legalność tych działań przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje siętutaj .