23.01.2020 r.

Podczas szkolenia on-line eksperci ALTO przedstawili praktyczne informacje na temat obowiązków pracodawcy związanych z tym programem oraz zasad wdrażania PPK w przedsiębiorstwie, a także charakterystyki i zabezpieczeń związanych z działalnością funduszy inwestycyjnych, w ramach których inwestowane będą środki uczestników PPK.

Zapraszamy do wypełnienia formularza w celu uzyskania bezpłatnego dostępu do materiałów szkoleniowych.

AGENDA SZKOLENIA

Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych:

• PPK a polski system emerytalny.
• Kogo dotyczy PPK?
• Wysokość oraz źródło pochodzenia wpłat na PPK.
• Zmiany wysokości wpłat na PPK.

Instytucje finansowe zarządzające środkami uczestników PPK:

• Zasady funkcjonowania instytucji finansowych zarządzających środkami uczestników PPK.
• Bezpieczeństwo środków uczestników PPK.
• Nadzór nad instytucjami zarządzającymi środkami uczestników PPK.

Pracodawca a PPK:

• Obowiązek przystąpienia pracodawcy do PPK – terminy, wyłączenie.
• Określenie stanu zatrudnienia w kontekście obowiązku przystąpienia do PPK.
• Obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy związane z PPK.
• Wybór instytucji finansowej i zawarcie umów z wybraną instytucją finansową.

Proces wdrożenia PPK w przedsiębiorstwie:

• Zaangażowanie pracowników w wybór instytucji finansowej.
• Kryteria wyboru instytucji finansowej.
• Ustrukturyzowanie procesu wdrożenia PPK w przedsiębiorstwie.

Osoba zatrudniona a PPK:

• Dobrowolne uczestnictwo w PPK – rezygnacja z uczestnictwa, ponowne przystąpienie.
• Wiek pracownika a obowiązek przystąpienia do PPK.
• Prywatna własność środków zgromadzonych na rachunku PPK.
• Dysponowanie środkami zgromadzonymi w PPK przez uczestników PPK.