Ważne teraz

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Poznaj najnowsze rozwiązania: system kaucyjny, podatek od nieruchomości, benchmarki  i wiele innych!

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Przygotuj się na JPK CIT! Wybierz kompleksowe wsparcie w zakresie podatków, księgowości i technologii.

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

Szereg wyróżnień w rankingach ITR World Tax oraz ITR World TP 2024/2025

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

ALTO x mLeasing – wsparcie firm z sektora MŚP w zielonej transformacji

ALTO ACCOUNTING Z NOWĄ ENERGIĄ I NOWĄ DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCĄ

Sylwia posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie księgowości oraz raportowania według międzynarodowych standardów (IFRS, US GAAP), zdobyte w trakcie świadczenia usług dla podmiotów międzynarodowych, przedsiębiorstw krajowych, jak i funduszy typu private equity. Wspierała firmy działające w różnych sektorach gospodarki, ze szczególnym uwzględnieniem branży nieruchomości, IT czy usługowej. Była zaangażowana w kluczowe transakcje z rynku nieruchomości, które były w ostatnich latach przeprowadzane w regionie Europy Środkowo- Wschodniej przez inwestorów z Europy, Azji czy USA. Regularnie bierze udział w lokalnych i międzynarodowych seminariach czy konferencjach w roli prelegenta. Sylwia jest także licencjonowanym doradcą podatkowym.

Swoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych firmach: Vistra, GE Power Control i Rossmann.

ALTO Accounting to prężnie rozwijający się zespół specjalistów wspierających klientów w wypełnianiu obowiązków z zakresu księgowości oraz kadrowo – płacowego. Aby wyjść naprzeciw rosnącemu zainteresowaniu i potrzebom biznesu związanym z outsourcingiem, na bieżąco inwestujemy w rozwój zespołu, zapraszając do współpracy najlepszych specjalistów z zakresu księgowości i obsługi kadrowo-płacowej. Dużym atutem ALTO Accounting jest ciągły rozwój narzędzi informatycznych, które istotnie usprawniają procesy księgowe i oferują nowe możliwości dla klientów.

Obecnie ALTO Accounting obsługuje zarówno duże przedsiębiorstwa jak i mniejsze podmioty. Nasi klienci reprezentują różne branże tj. IT, nieruchomości, produkcyjną czy transportową. Dzięki ścisłej współpracy z ekspertami ALTO Tax oraz ALTO Legal, zespół ALTO Accounting, świadcząc usługi w obszarze księgowości, jest w stanie realizować złożone projekty na bieżąco konsultując proponowane rozwiązania również pod kątem podatkowym i prawnym.

[ALERT ALTO]: Program współdziałania z Szefem KAS – dokumenty z konsultacji – możliwość wniesienia uwag

Staramy się działać przede wszystkim w Państwa interesie, dlatego zachęcamy również Państwa do przesłania ewentualnych uwag / sugestii w tym zakresie do poniedziałku (25 maja), do końca dnia, na adres: dniewadzi@altoadvisory.pl. Przekażemy je wtedy, w sposób zbiorczy do Ministerstwa.

Przypomnijmy, że program współdziałania to nowy instrument w polskim prawie podatkowym, który ma efektywnie wejść w życie od 1 lipca 2020 r. W skrócie, program współdziałania polega na tym, że podatnicy będą mieli możliwość zawarcia z Szefem KAS umowy, która będzie zobowiązywała ich m.in. do wdrożenia w swoim przedsiębiorstwie odpowiednich procesów i procedur, zapewniających na jak najwyższym poziomie prawidłowe wykonywanie obowiązków podatkowych (tzw. Ramy Wewnętrznego Nadzoru Podatkowego) oraz do zachowania pełnej transparentności w kontaktach z administracją skarbową (w tym m.in. do informowania Szefa KAS o wszelkich kwestiach, które mogą powodować spór między podatnikiem a fiskusem). Z drugiej jednak strony, podatnik uczestniczący w programie – poprzez szereg szczegółowych instrumentów – generalnie uzyskuje pewność swojej pozycji podatkowej, a nawet w wypadku zidentyfikowania pewnych nieprawidłowości, minimalizuje ryzyka z tym związane (np. brak odsetek/KKS). Szerzej o programie pisaliśmy tutaj (link).

W ramach prac nad wdrożeniem ww. programu do polskiego prawa, w MF zostały przeprowadzone konsultacje podatkowe. Wynik prac tych konsultacji został ostatnio opublikowany na stronie Ministerstwa i zawiera projekty:

  1. Wytycznych w zakresie Ram Wewnętrznego Nadzoru Podatkowegolink
  2. Podręcznika dla uczestnika Programu Współdziałanialink wraz z załącznikami:
    • otwartym katalogiem rodzajów ryzyka podatkowego opracowanego na potrzeby niezależnego audytu funkcji podatkowej – link
    • praktycznym poradnikiem w zakresie metod doboru prób w audycie podatkowym i niezależnym audycie funkcji podatkowej – link
    • otwartym katalogiem zdarzeń podgalających raportowaniu w ramach Programu Współdziałania – link

Niezależnie, MF zapowiedział również publikację w późniejszym terminie wzoru umowy o współdziałanie.

Zapraszamy Państwa do współpracy i pozostajemy do dyspozycji w razie jakichkolwiek pytań.

Komunikacja wewnętrzna na nowo? #ALTOgether – co jest ważne w nowej rzeczywistości?

Poza standardowymi działaniami, związanymi z transparentnym komunikowaniem bieżących wydarzeń w organizacji, chwaleniem się sukcesami, informowaniem o nowych projektach pojawia się element komunikacji angażującej. Czyli takiej, w której zachęcamy pracowników do współtworzenia komunikacji, wskazywania obszarów, które byłyby dla nich ciekawe, udziału w różnych inicjatywach mających na celu aktywny udział w codziennej pracy (mimo home office!).

#ALTOgether to nie tylko ‘#hashtag’, którym posługujemy się w naszych wpisach czy artykułach. To przede wszystkim podkreślenie społeczności i więzi, które nas łączą. W ALTO promujemy kulturę otwartej komunikacji, zależy nam na tym, aby przekaz kierowany do pracowników był spójny, ale przede wszystkim prawdziwy. Otwarta i szczera komunikacja to jedna z naszych wartości. Wartości, które teraz są jeszcze bardziej z nami obecne.

W ALTO komunikacja zawsze grała ogromną rolę. Oprócz spotkań zespołowych, komunikacyjnych, wspólnego świętowania mamy m.in. newslettery, które docierają do naszych pracowników ze wszystkich spółek. W obecnej sytuacji uznaliśmy, że warto jest wzmocnić dotychczasowe działania – ostatnie 2 miesiące były intensywne pod kątem komunikacji wewnętrznej.

  • Dodatkowy newsletter. Jeszcze jeden komunikat w formie newslettera, który zawiera głównie informacje biznesowe – o webinarach, nowych projektach, ciekawych spotkaniach. Wysyłamy go w każdy piątek, jako podsumowanie tygodnia pracy. Dzięki temu wszyscy wiemy, jakie tematy są obecnie w firmie ważne i co się dzieje w poszczególnych zespołach merytorycznych.
  • Większe przykładanie wagi do dzielenia się wiedzą. Przygotowujemy ciekawostki dotyczące m.in. pracy w domu, zarządzania zespołem rozproszonym, zarządzania projektem zdalnie. Ale szukamy też praktycznych webinarów ze wskazówkami: jak komunikować się przez TEAMS (np. jak dobrze wypaść przed kamerką na video call) czy chociażby zajęcia on – line z xls (takie również się pojawiają). Inspiracji i kanałów, które opracowują te treści jest niezwykle wiele, warto z nich korzystać.
  • Szkolenia wewnętrzne – dzielimy się naszą wiedzą, organizujemy szkolenia przez TEAMS, wymieniamy się doświadczeniami.
  • Kawa z partnerem? Czemu nie! Nie trzeba być w biurze, by faktycznie móc się spotkać i porozmawiać, zadać pytanie, spędzić wspólnie poranek przy kawie. W ALTO każdy czwartek zaczynamy kawą! Na początku kawy były ciche, ale w miarę czasu mamy więcej otwartości i pomysłów ze strony pracowników …
  • A skoro o pomysłach mowa… otworzyliśmy ankietę, w pełni anonimową, tak aby wszelkie wątpliwości były zaadresowane. Wiemy, że nie każdy otwarcie zada pytanie, a nie chcemy by było poczucie, że unikamy odpowiadania na tematy, które w ostatnim czasie mogą być dla pracowników ważne. Tematy pojawiające się w ankiecie poruszamy podczas naszych porannych kaw, oprócz tego na bieżąco, w miarę spływających pytań, wysyłamy do pracowników podsumowanie w formie Q&A.
  • Domówka ALTO i dodatkowa grupa na TEAMS, w której dzielimy się np. przepisami na domówkowe drinki czy pomysłami na muzykę … (karaoke via teams?).

 

Cały czas zbieramy inicjatywy od naszych pracowników, pomysłów nie brakuje. W planie jest m.in. wspólna „sekcja FIT” (bo wśród pracowników mamy osoby, które są trenerami/ instruktorami tańca) czy przygotowanie konkursu promującego współpracę i inicjatywę (z nominacjami!). Wymieniamy się pomysłami w ALTO, ale też poza ALTO, ze znajomymi. Szukamy szeroko inspiracji, zastanawiamy się które inicjatywy będą pasowały do naszej kultury, do naszych pracowników i które faktycznie odpowiedzą na nasze bieżące potrzeby.

Obecnie jesteśmy na etapie „odmrażania” biura. Tutaj też ważną rolę odegrała komunikacja – aktywne pytanie pracowników, co jest dla nich ważne, jak powinniśmy zadbać o ich komfort pracy. Odniesienie się do tego i przygotowanie biura w sposób odpowiedni do zgłoszonych potrzeb. Wiemy, że starania zespołu HR i Administracji w zakresie komunikacji i organizowanych inicjatyw są doceniane – to buduje i daje przestrzeń do dalszych działań.

Interpretacja ogólna – podatek u źródła od należności wypłacanych na rzecz nierezydenta

Jaki problem został rozstrzygnięty?

Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), podmioty polskie dokonujące zapłaty należności z tytułów wskazanych – odpowiednio – w art. 21 ust. 1 ustawy o CIT oraz art. 29 ust. 1 ustawy o PIT na rzecz nierezydentów, są zobowiązane do pobrania podatku u źródła (WHT) od wypłacanej należności (z uwzględnieniem postanowień właściwej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania). Przepisy nie regulują jednak wprost sytuacji, gdy tego rodzaju należność jest wypłacana nierezydentowi przez zagraniczny zakład polskiego podmiotu. Przypadki te są w związku z tym przedmiotem częstych sporów pomiędzy przedsiębiorcami dokonującymi wypłaty należności a organami podatkowymi.

 

Stanowisko Ministra Finansów

W wydanej interpretacji, Minister Finansów uznał, że zakład, który wykonuje rzeczywistą działalność gospodarczą za granicą, dla celów podatku u źródła powinien być uważany za byt odrębny od tworzącego go przedsiębiorstwa macierzystego. Stąd, w sytuacji, gdy zakład taki ponosi ze swojego majątku, na potrzeby prowadzonej działalności, wydatek określony w art. 21 ust. 1 ustawy o CIT lub art. 29 ust. 1 ustawy o PIT, wówczas należność wypłacana z tego tytułu nie powinna być postrzegana jako przychód nierezydenta osiągnięty na terytorium Polski, a tym samym polski rezydent ani jego zagraniczny zakład nie mają obowiązku pobrania podatku u źródła od przedmiotowej należności.

 

Odmienne konsekwencje wystąpią natomiast jeżeli świadczenie nabyte od nierezydenta nie służy celom działalności gospodarczej zakładu(lecz polskiej centrali) i poniesiony z tego tytułu wydatek nie może być przypisany zakładowi. W takim przypadku, po stronie podmiotu zagranicznego (nierezydenta) powstanie przychód w ze źródła na terytorium Polski, a co za tym idzie podmiot dokonujący wypłaty ma obowiązek poboru podatku u źródła z tego tytułu (z uwzględnieniem zapisów odpowiedniej UPO).

 

Co to oznacza? Jakie korzyści mogą osiągnąć podatnicy?

Przedsiębiorca posiadający zakład za granicą i dokonujący wypłat (z majątku tego zakładu – np. rachunku bankowego używanego przez zagraniczny oddział) np. odsetek, należności licencyjnych, należności z tytułu usług doradczych na rzecz kontrahentów zagranicznych nie musi automatycznie pobierać podatku u źródła, ani pozyskiwać certyfikatów rezydencji tych kontrahentów. Będzie to konieczne tylko wówczas, gdy ww. płatności są wprawdzie dokonywane przez zagraniczny zakład, ale nabywane usługi służyły działalności „centrali” w Polsce.

 

Warto zabezpieczyć się przed ewentualnym sporem z organem podatkowym w ww. zakresie poprzez skatalogowanie kluczowych typów płatności dokonywanych przez zagraniczny zakład i powiązanie ich z działalnością zakładu / centrali. Rozważyć można również występowanie o zwrot zapłaconego podatku u źródła – przy czym należy pamiętać, że płatnik może wystąpić o zwrot ww. nadpłaconego podatku tylko, jeżeli poniósł jego ciężar ekonomiczny.

Jeżeli są Państwa zainteresowani szczegółami dotyczącymi omawianego zagadnienia, jesteśmy do Państwa dyspozycji.

[ALERT ALTO]: TARCZA 3.0 – kolejny pakiet pomocowy dla przedsiębiorców

Rozwiązania przewidziane w Tarczy 3.0 obejmują m.in.:

  • dokapitalizowanie Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. kwotą do 900 mln zł z przeznaczeniem na wsparcie przedsiębiorców w utrzymaniu płynności finansowej oraz stanu zatrudnienia oraz realizację innych działań mających na celu przeciwdziałanie skutkom COVID-19 (określonych w tarczy 2.0),
  • rozszerzenie kręgu uprawnionych do skorzystania ze zwolnienia z ZUS na osoby samozatrudnione, których przychód przekraczał trzykrotność prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, lecz ich dochód z tej działalności w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek 2020 r. nie był wyższy niż 7000 zł,
  • zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej za kwiecień i maj 2020 r. przedsiębiorców korzystających z tzw. „ulgi na start”,
  • rozszerzenie możliwości ubiegania się o świadczenie postojowe na osoby samozatrudnione, które rozpoczęły prowadzenie działalności gospodarczej pomiędzy 1 lutego a 31 marca 2020 r.,
  • wprowadzenie opłaty od dostawców usług VOD w wysokości 1,5% przychodów osiąganych na terytorium Polski,
  • przyznanie ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych uprawnienia do zaniechania poboru odsetek za zwłokę od niezapłaconej w terminie płatności daniny solidarnościowej (projekt rozporządzenia w tym zakresie, przewidujący zaniechanie poboru odsetek za okres od 1 maja do 1 czerwca 2020 r., został opublikowany 14 maja 2020 r.),
  • zwolnienie z odpowiedzialności karnej skarbowej osób, które złożą deklarację o wysokości daniny solidarnościowej oraz wpłacą tę daninę po terminie, lecz nie później niż 1 czerwca 2020 r.,
  • rozszerzenie kręgu podmiotów mogących ubiegać się o udzielenie mikropożyczki o mikroprzedsiębiorców, którzy rozpoczęli działalność gospodarczą w marcu 2020 r.,
  • przywrócenie terminów procesowych – terminy w postępowaniach sądowych, których bieg nie rozpoczął się albo uległ zawieszeniu na skutek epidemii, rozpoczynają bieg/biegną dalej po upływie 7 dni od dnia wejścia w życie ustawy,
  • nowe zasady prowadzenia rozpraw – możliwe będzie prowadzenie rozpraw w formie wideokonferencji, „tradycyjna” rozprawa będzie mogła zostać przeprowadzona, jeżeli nie wywoła to nadmiernego zagrożenia dla zdrowia osób w niej uczestniczących,
  • wydłużenie okresu mocy obowiązującej dokumentów akcji wydanych przez spółkę z 1 stycznia 2021 r. do 1 marca 2021 r.,
  • wydłużenie terminu do dokonania pierwszego wezwania do złożenia dokumentów akcji w spółce z 30 czerwca 2020 r. do 30 września 2020 r.,
  • wydłużenie terminu na wejście w życie przepisów o dematerializacji akcji z 1 stycznia 2021 r. do 1 marca 2021 r.,
  • zmiany w Prawie telekomunikacyjnym – wprowadzenie obowiązku umożliwienia przez dostawcę usług rozwiązania, odstąpienia od umowy lub jej wypowiedzenia w formie dokumentowej, w przypadku możliwości zawarcia umowy w takiej samej formie.

Większość zawartych w ustawie rozwiązań weszła w życie 16 maja 2020 r.

W dalszym ciągu nie został natomiast opublikowany projekt drugiej ustawy, która wprowadzać ma dodatkowe rozwiązania zapowiadane przez Ministerstwo Rozwoju w ramach Tarczy 3.0., w tym w szczególności dopłaty do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji wywołanej wirusem SARS-CoV-2. Monitorujemy działania Ministerstwa w tym zakresie – będziemy Państwa informować, jak tylko dostępne będą dalsze szczegóły dotyczące tego projektu.

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości, jesteśmy do Państwa dyspozycji.

[ALERT ALTO]: e-Sprawozdania finansowe funduszy inwestycyjnych w kontekście pisma MF do Prezes IZFiA

Zapytanie skierowane w marcu do MF przez p. Prezes IZFiA dotyczyło m.in. prośby o potwierdzenie braku obowiązku (i) sporządzania oraz (ii) przekazywania do Szefa KAS e-sprawozdań finansowych w formacie XML dla funduszy inwestycyjnych otwartych (dalej: FIO) oraz specjalistycznych funduszy inwestycyjnych otwartych stosujących zasady i ograniczenia inwestycyjne określone dla funduszy inwestycyjnych otwartych (dalej: SFIO-O).

 

Co wynika z pisma MF skierowanego do Prezes IZFiA?

  • w piśmie, MF zaprezentowało stanowisko, zgodnie z którym, FIO i SFIO-O, jako podatnicy zwolnieni podmiotowo z CIT nie podlegają obowiązkowi sporządzania i składania SF w formacie XML do Szefa KAS;
  • jednocześnie, MF nie odniosło się do możliwości składania przez te fundusze SF do urzędów skarbowych w dowolnym formacie (np. PDF);
  • MF potwierdziło, że wszystkie fundusze inwestycyjne (w tym zwolnione z CIT) mają obowiązek złożenia do RFI sprawozdań finansowych wyłącznie w formacie XML (jako SF według obowiązujących regulacji);
  • MF poinformowało, w najbliższym czasie zostaną opublikowane docelowe schemy dla sprawozdań finansowych FI (wraz z udostępnieniem narzędzia do sporządzenia i wysłania sprawozdań finansowych FI do Szefa KAS);
  • w piśmie, MF poinformowało również IZFiA o wydłużeniu terminów na raportowanie w kontekście sprawozdań finansowych, rozliczeń CIT oraz składania informacji IFT-2R za 2019 (do 31.05.2020 r.)

 

Pismo MF do IZFiA – czy korespondencja z organem państwowym ma moc wiążącą?

  • zarówno pismo IZFiA (17.03.2020 r.), jak i odpowiedź Podsekretarza Stanu, zostały skierowane i wydane bez wskazania podstawy prawnej oraz trybu procedowania, skutkiem czego trudno jest wskazać jakąkolwiek moc wiążącą w odniesieniu do zawartych w nim stwierdzeń;
  • ze względu na powyższe, w naszej ocenie, nie można wykluczyć ryzyka ewentualnych sporów z organami skarbowymi w przypadku zastosowania się do pisma przez Zarządy FI (głównie FIO i SFIO-O) i podważenia takiego podejścia w późniejszym czasie przez organy.

 

Mamy nadzieję, że powyższe informacje okażą się dla Państwa pomocne.

W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości – zachęcamy do kontaktu.

Jesteśmy również do dyspozycji, jeśli potrzebowalibyście Państwo technicznego wsparcia w sporządzeniu sprawozdań finansowych w formacie XML dla funduszy inwestycyjnych (Generator e-SF).

[ALERT ALTO]: ALTOcheck – prosty sposób na zbadanie z jakich instrumentów wsparcia może korzystać firma w czasach COVID-19

W tym momencie, kluczowa jest dokładna analiza dostępnych opcji finansowania pomocowego, a ze względu na dynamiczne zmiany w regulacjach – pełne rozeznanie w instrumentach pomocowych. Istotne jest też dopasowanie różnych form finansowania (w tym ulg) do sytuacji Spółki.

Rozwiązania pomocowe są warunkowe, często wzajemnie się wykluczają, a błędny proces wnioskowania lub niewłaściwe korzystanie z pomocy rządowej wiąże się z negatywnymi skutkami dla spółki i Kadry Zarządzającej.

 

Prezentujemy nasze sprawdzone podejście w dopasowaniu rozwiązań pomocowych do Spółki:

NASZE NARZĘDZIE I METODOLOGIA ANALIZY
Na bazie naszego doświadczenia z klientami, których – z sukcesem – wspieraliśmy we wnioskowaniu o ulgi i dofinansowania pomocowe, stworzyliśmy narzędzie i model analizy pozwalające na wybór optymalnego narzędzia pomocowego dla firmy

ALTOcheck
Klient wypełnia prosty, interaktywny formularz (uwzględniający warunki niezbędne do uzyskania różnych form wsparcia), za pomocą którego dostarcza nam dane do analizy merytorycznej

EXECUTIVE SUMMARY DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ
Klient otrzymuje pisemne podsumowanie zarządcze zawierające informacje o instrumentach wsparcia, o które może wnioskować wraz z kluczowymi parametrami tych instrumentów

TELEKONFERENCJA Z KADRĄ ZARZĄDZAJĄCĄ
Wnioski z pisemnego podsumowania są dyskutowane z Kadrą Zarządzającą Spółki – wyjaśniamy i odpowiadamy na dodatkowe pytania, żeby wesprzeć Zarząd w podjęciu decyzji o wyborze odpowiednich form finansowania pomocowego

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym podejściu? Zostaw nam wiadomość:

OSZCZĘDNOŚĆ PIENIĘDZY I CZASU
korzystasz ze sprawdzonego narzędzia, metodologii analizy oraz naszej wiedzy eksperckiej

PEWNOŚĆ, CO DO PODEJMOWANYCH DECYZJI
korzystamy z narzędzia opartego na aktualnych regulacjach (bieżąca aktualizacja)

OGRANICZONE ZAANGAŻOWANIE KLIENTA W ANALIZĘ
korzystasz z naszej wiedzy i doświadczenia, a my dostarczamy odpowiedź w krótkim czasie

NASZE PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI
na bazie doświadczenia w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie i kontakty z organami

 

Poruszając się po labiryncie regulacyjnym, warto przyjąć strategiczne podejście w kwestii dopasowania i aplikowania o odpowiednie instrumenty pomocowe.

Jeśli potrzebujecie Państwo więcej informacji o naszym rozwiązaniu lub chcielibyście skorzystać z konkretnej porady w kwestii finansowania pomocowego – zachęcamy do kontaktu!

WEBINARIUM: JPK_VDEK last call – vademecum wdrożenia i raportowania JPK_VDEK

Nowy system raportowania poprzez pliki JPK_VDEK będzie skutkować obowiązkiem generowania z systemów F/K dodatkowych informacji, których dotychczas nie trzeba było raportować , co w wielu przypadkach będzie wyzwaniem, zarówno technicznym jak i merytorycznym, do którego warto przygotować się wcześniej – w szczególności z uwagi na możliwe sankcje

O czym pamiętać przygotowując się do wdrożenia JPK_VDEK w Spółce? Na co zwrócić uwagę, jeśli wdrożenie JPK_VDEK przygotowuje nasz dostawca systemu F/K? O tym – i nie tylko – opowiemy na naszym (bezpłatnym) webinarium on-line już w najbliższy piątek, 22 maja 2020 r. (godz. 13.00 – 14.00)

AGENDA WEBINARIUM

  1. Wdrożenie JPK – jak się za to zabrać.
  2. Informacje w JPK – co nowego, co usunięte.
  3. „500 zł za literówkę” – czy na pewno?
  4. Dobór narzędzi i procesu – compliance nie musi być (aż tak) pracochłonny.

Zachęcamy do udziału!

SPOTKANIE ON-LINE: IV Forum Podatkowe TFI

Przygotowaliśmy dla Państwa bezpłatne wydarzenie obfitujące w najważniejsze tematy dla branży TFI. W trakcie spotkania eksperci ALTO zaprezentują wiele konkretnych przykładów i rozwiązań. Pokażą między innymi na co zwrócić uwagę w czasach niepewnej sytuacji na rynku. Przedstawią zasady dotyczące przekazywania sprawozdań finansowych. Poruszą najważniejsze kwestie związane z instrumentami wsparcia dla branży TFI.

AGENDA SPOTKANIA

1. ZARZĄDZANIE TAX COMPLIANCE W FUNDUSZACH W 2020 R. :

  • Best practices w compliance funduszy (m.in. ceny transferowe, MDR, WHT, CFC)
  • Ceny transferowe – rekomendacje i kalendarz raportowania
  • MDR i WHT w stanie zawieszenia – konsekwencje praktyczne
  • Bieżące rozliczenia funduszy – jak sprawnie zarządzać procesami w zależności od charakteru i aktywów Funduszy?

2. SPRAWOZDANIA FINANSOWE FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH – chaos informacyjny i pismo MF (status update)

3. NA CO UWAŻAĆ W CZASACH TURBULENCJI NA RYNKACH?

  • Operacje pod funduszami – transakcje generujące ryzyka
  • Należyta staranność w stosunku do wypłat z funduszy

4. PRZEGLĄD DOSTĘPNYCH INSTRUMENTÓW WSPARCIA DLA TFI W KONTEKŚCIE COVID-19 – kiedy i na jakich zasadach starać się o wsparcie?

5. NAJCIEKAWSZE ROZSTRZYGNIĘCIA SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH I ORGANÓW PODATKOWYCH Z OSTATNICH MIESIĘCY

Zachęcamy do udziału!

WEBINARIUM ALTO & HRP: Ulga B+R i IP Box – oszczędności podatkowe i przewaga rynkowa dzięki prawom IP

Ulga B+R oraz IP Box mogą mieć kluczowe znaczenie dla zapewnienia oszczędności podatkowych w Państwa przedsiębiorstwach wymuszonych m.in. epidemią COVID-19. Oba rozwiązania pozwalają też budować przewagę rynkową poprzez skuteczną ochronę praw własności intelektualnej.

W trudnych czasach pandemii te czynniki mogą mieć istotne znaczenie dla funkcjonowania Państwa przedsiębiorstw, podejmowania decyzji o wprowadzaniu nowych usług lub towarów czy też zmiany profilu prowadzonej działalności.

Proponujemy Państwu spotkanie w nowej formule, w trakcie, którego wiedzą podzielą się eksperci ALTO z obszaru podatków wspólnie z ekspertami z kancelarii Hasik Rheims i Partnerzy, specjalizującej się w ochronie własności intelektualnej.

Podczas webinarium przekażemy Państwu wiele cennych informacji dotyczących wykorzystania dostępnych ulg podatkowych i korzyści wynikających z identyfikacji i zarządzania prawami własności intelektualnej.

AGENDA WEBINARIUM

1. Czym są prace B+R i czy występują w naszym przedsiębiorstwie?

2. Prawa własności intelektualnej jako rezultat prac B+R – identyfikacja i ochrona

3.  Ulga B+R

  • Jak działa ulga i na jakie oszczędności może liczyć nasza firma?
  • Wskazówki dotyczące wdrożenia ulgi w praktyce

4. Ulga IP BOX

  • Na czym polega IP BOX ?
  • Kwalifikowane IP – skuteczne nabycie tych praw
  • Dlaczego prawa własności intelektualnej dają nam przewagą rynkową?

5. Jak przygotować spółkę do wdrożenia IP BOX?

6. Jaką dokumentację przygotować i jak obliczyć dochód IP BOX na koniec roku?

7. Na jakie kwestie zwrócić szczególną uwagę (analiza tworzącej się praktyki)?

8. W jaki sposób optymalnie wykorzystać obie ulgi i przewagę wynikającą z ochrony IP?

Już teraz, zapraszamy również na serię kolejnych webinariów związanych z działalnością B+R oraz IP Box, dedykowanych branży informatycznej, finansowej oraz farmaceutycznej. O kolejnych wydarzeniach będziemy informować Państwa na bieżąco, w oddzielnych wiadomościach.