Wróć

webcast

23.01.2020 r.

PPK 2020 – jak przygotować się do wdrożenia PPK w Spółce

Podczas szkolenia on-line eksperci ALTO przedstawili praktyczne informacje na temat obowiązków pracodawcy związanych z tym programem oraz zasad wdrażania PPK w przedsiębiorstwie, a także charakterystyki i zabezpieczeń związanych z działalnością funduszy inwestycyjnych, w ramach których inwestowane będą środki uczestników PPK.

Zapraszamy do wypełnienia formularza w celu uzyskania bezpłatnego dostępu do materiałów szkoleniowych.

AGENDA SZKOLENIA

Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych:

  • PPK a polski system emerytalny.
  • Kogo dotyczy PPK?
  • Wysokość oraz źródło pochodzenia wpłat na PPK.
  • Zmiany wysokości wpłat na PPK.

Instytucje finansowe zarządzające środkami uczestników PPK:

  • Zasady funkcjonowania instytucji finansowych zarządzających środkami uczestników PPK.
  • Bezpieczeństwo środków uczestników PPK.
  • Nadzór nad instytucjami zarządzającymi środkami uczestników PPK.

Pracodawca a PPK:

  • Obowiązek przystąpienia pracodawcy do PPK – terminy, wyłączenie.
  • Określenie stanu zatrudnienia w kontekście obowiązku przystąpienia do PPK.
  • Obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy związane z PPK.
  • Wybór instytucji finansowej i zawarcie umów z wybraną instytucją finansową.

Proces wdrożenia PPK w przedsiębiorstwie:

  • Zaangażowanie pracowników w wybór instytucji finansowej.
  • Kryteria wyboru instytucji finansowej.
  • Ustrukturyzowanie procesu wdrożenia PPK w przedsiębiorstwie.

Osoba zatrudniona a PPK:

  • Dobrowolne uczestnictwo w PPK – rezygnacja z uczestnictwa, ponowne przystąpienie.
  • Wiek pracownika a obowiązek przystąpienia do PPK.
  • Prywatna własność środków zgromadzonych na rachunku PPK.
  • Dysponowanie środkami zgromadzonymi w PPK przez uczestników PPK.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.

Możesz określić warunki ich przechowywania lub dostępu używając poniższych ustawień.