Celem szkolenia on-line jest przekazanie kompleksowej wiedzy w zakresie PPK, w szczególności obowiązków pracodawcy związanych z tym programem oraz zasad wdrażania PPK w przedsiębiorstwie.

Na bazie doświadczeń z dotychczasowych wdrożeń PPK, eksperci ALTO przedstawią także praktyczne informacje na temat charakterystyki i zabezpieczeń związanych z działalnością funduszy inwestycyjnych, w ramach których inwestowane będą środki uczestników PPK.

ADRESACI SZKOLENIA:

• kierownicy działów HR, kadr i płac, członkowie zarządów (osoby odpowiedzialne za wdrożenie PPK w przedsiębiorstwach, w tym – wybór instytucji finansowej)
• pracownicy działów HR
• pracownicy działów kadr i płac
• pracownicy działów księgowych

AGENDA WEBINARIUM

Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych:

• PPK a polski system emerytalny.
• Kogo dotyczy PPK?
• Wysokość oraz źródło pochodzenia wpłat na PPK.
• Zmiany wysokości wpłat na PPK.

Instytucje finansowe zarządzające środkami uczestników PPK:

• Zasady funkcjonowania instytucji finansowych zarządzających środkami uczestników PPK.
• Bezpieczeństwo środków uczestników PPK.
• Nadzór nad instytucjami zarządzającymi środkami uczestników PPK.

Pracodawca a PPK:

• Obowiązek przystąpienia pracodawcy do PPK – terminy, wyłączenie.
• Określenie stanu zatrudnienia w kontekście obowiązku przystąpienia do PPK.
• Obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy związane z PPK.
• Wybór instytucji finansowej i zawarcie umów z wybraną instytucją finansową.

Proces wdrożenia PPK w przedsiębiorstwie:

• Zaangażowanie pracowników w wybór instytucji finansowej.
• Kryteria wyboru instytucji finansowej.
• Ustrukturyzowanie procesu wdrożenia PPK w przedsiębiorstwie.

Osoba zatrudniona a PPK:

• Dobrowolne uczestnictwo w PPK – rezygnacja z uczestnictwa, ponowne przystąpienie.
• Wiek pracownika a obowiązek przystąpienia do PPK.
• Prywatna własność środków zgromadzonych na rachunku PPK.
• Dysponowanie środkami zgromadzonymi w PPK przez uczestników PPK.

Szkolenie przeprowadzą eksperci ALTO, posiadający doświadczenie w świadczeniu doradztwa prawnego w zakresie PPK na rzecz pracodawców wdrażających PPK oraz na rzecz instytucji finansowych zarządzających środkami zgormadzonymi przez uczestników PPK.