Dagmara Witt-Kuczyńska nowym Liderem obszaru Outsourcingu księgowości i HR & payroll w ALTO

Z początkiem kwietnia do ALTO dołączyła Dagmara Witt-Kuczyńska, która jako Dyrektorka Zarządzająca będzie odpowiedzialna za działalność operacyjną oraz rozwój praktyki outsourcingu księgowości oraz HR & payroll. Dagmara wzmacnia kadrę zarządzającą ALTO w kluczowym dla firmy momencie silnego wzrostu portfela inwestorów zagranicznych (m.in. z branży nieruchomości i OZE) oraz rozwoju dedykowanego dla tych podmiotów modelu obsługi „smart BPO”, który pozwala na dostarczenie połączonego pakietu usług ze wszystkich linii biznesowych Grupy ALTO (tj. księgowość, HR & payroll, doradztwo podatkowe, prawne i technologie w finansach).

– Bardzo cieszę się, że Dagmara, wybierając ALTO, uwierzyła w naszą firmę i kierunek, w którym zamierzamy iść w naszej Grupie. To dla mnie znak, że jesteśmy realną konkurencją dla największych: zarówno jako pracodawca, jak i dostawca profesjonalnych usług. Dagmara dołącza w najciekawszym momencie, kiedy widzimy ogromny postęp technologiczny napędzający niemalże wszystkie sektory biznesu, a co za tym idzie – wzrost oczekiwań globalnych inwestorów oraz nacisk na wysoką wydajność i jakość procesów back office’owych. Jestem przekonany, że osoba z takim doświadczeniem biznesowym, jakie ma Dagmara, to najlepszy wybór, żeby podążając za postępem technologicznym wejść na jeszcze wyższy poziom rozwoju obszaru outsourcingu usług profesjonalnych, a w konsekwencji wspierać naszych Klientów w coraz bardziej złożonych procesach. Dagmara ma pełne zaufanie i wsparcie całego zespołu ALTO, a my – już dzisiaj – mamy pewność, że na pokład dołącza osoba o odpowiednich wartościach i kompetencjach jako Lider zespołu i praktyki biznesowej – komentuje Paweł Fałkowski, wspólnik i Partner Zarządzający praktyką outsourcingu księgowości oraz HR & payroll w ALTO.

– Pozyskanie Dagmary i jej cenne doświadczenie managerskie w firmach z sektora konsultingu i dostawców BPO to jeden z elementów strategii rozwoju ALTO, który w dłuższej perspektywie pozwoli nam skutecznie zrealizować postawione cele biznesowe i być jeszcze bardziej konkurencyjnymi na tym rynku – dodaje Paweł.

W nowej roli, Dagmara Witt-Kuczyńska będzie również odpowiedzialna za wdrażanie wewnętrznych rozwiązań mających na celu optymalizację modelu świadczenia usług oraz jego rozwój w kierunku globalnych trendów na tym rynku (automatyzacja, wysoki poziom ochrony danych, rozwój zaplecza specjalistów i narzędzi umożliwiających dostarczanie usług outsourcingowych w trybie zdalnym).

– Bliskie są mi zarówno wartości ALTO, jak i długoterminowa wizja rozwoju organizacji. Dzisiejszy biznes podlega ogromnej transformacji technologicznej, a jednocześnie rośnie świadomość w obszarze zrównoważonego rozwoju. Klienci coraz częściej interesują się tym, jakie wartości reprezentuje firma, jaką ma reputację na rynku i czy traktuje ich jak swoich partnerów biznesowych, czy raczej widzi wyłącznie „kolejne źródło przychodów”. Nie ukrywam, że model działania i sposób, w jaki ALTO jest postrzegane na rynku, miały duże znaczenie z perspektywy mojej decyzji o dołączeniu do zespołu. Cieszę się również, że będę mogła pokierować tak dynamicznym i kompetentnym zespołem. Wierzę, że nasza współpraca będzie polem do rozwoju dla nas wszystkich i wspólnie będziemy silni zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz. Nie można zapominać też, jak ważne są relacje i wzajemne zaufanie – myślę, że uda nam się wspólnie zbudować przestrzeń, w której każdy będzie czuł się komfortowo i mógł rozwijać swoje talenty – tak swoje dołączenie komentuje Dagmara Witt-Kuczyńska.

***

Dagmara Witt-Kuczyńska to ekspertka z ponad 17-letnim doświadczeniem w największych międzynarodowych firmach działających w branży księgowej, która w ostatnim czasie zarządzała globalnym zespołem dedykowanym obsłudze międzynarodowych korporacji, operującym w ponad 80 krajach na całym świecie. Uprzednio odpowiadała za rozwój księgowości w obszarze CEE, a jeszcze wcześniej – za zarządzanie polską praktyką firmy. Jednocześnie realizowała szereg projektów wewnętrznych skupionych na wzroście organicznym i zewnętrznym, ustawieniu bądź optymalizacji procesów oraz poprawie efektywności i jakości operacyjnej.

Należała również do międzynarodowej grupy ekspertów zajmującej się projektami optymalizacyjnymi procesów rachunkowych, w tym zamykania ksiąg. Od początku swojej kariery zajmowała stanowiska w firmach o zasięgu globalnym. Na jej początkowych etapach skupiała się na specjalistycznym, merytorycznym doradztwie w jednej z firm tzw. „Wielkiej Czwórki”, gdzie zajmowała się m.in. badaniem sprawozdań finansowych spółek notowanych na GPW, głównie z branż paliwowo-energetycznej, nieruchomościowej, medialnej, telekomunikacyjnej i IT. Doradzała również w obszarze skomplikowanych transakcji gospodarczych.

To autorka artykułów i komentarzy w mediach branżowych dotyczących trendów w sektorze outsourcingu, a także laureatka wyróżnienia Tygrysy Biznesu 2019 przyznawanej przez Pro Progressio dla osób wnoszących znaczący wpływ na rozwój sektora nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce w danym roku.

Dagmara ukończyła Szkołę Główną Handlową w Warszawie. Jest biegłym rewidentem oraz członkiem prestiżowej organizacji ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).