2 lutego 2023
[WEBCAST ALTO]: Praca zdalna – i co dalej?
video
Podatki
Po blisko trzech latach oczekiwania mamy nareszcie nowe przepisy umożliwiające świadczenie pracy zdalnej. 27 stycznia 2023 r. Prezydent podpisał ustawę nowelizującą Kodeks Pracy, która szczegółowo reguluje zasady jej wykonywania. Nowe przepisy w tym zakresie wejdą w życie dwa miesiące po opublikowaniu. Pracodawcom zostało więc niewiele czasu na przygotowanie się do dużych zmian.
W związku z powyższym, mamy przyjemność zaprosić Państwa na bezpłatny webcast, podczas którego przedstawimy najważniejsze kwestie dotyczące świadczenia pracy zdalnej na podstawie tych zupełnie nowych przepisów. W szczególności, zwrócimy uwagę na te wymogi, których pracodawcy nie mogą pominąć przy organizowaniu pracy zdalnej w swojej firmie, a których spełnienie dotychczas nie było obowiązkowe.
AGENDA SPOTKANIA:
- Nowe przepisy – co zmieniają, co zastępują, kiedy wchodzą w życie?
- Praca zdalna na nowych zasadach – nowa definicja i możliwe opcje.
- W jaki sposób wprowadzić pracę zdalną w firmie? – podstawowe wymogi formalne.
- Co pracodawca musi, a co może? – podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika w związku z pracą zdalną.
- Ekwiwalent i ryczałt dla pracownika w związku z wykonywaniem pracy zdalnie – co mówią nowe przepisy?
- Praca zdalna zza granicy – o czym powinien koniecznie pamiętać pracodawca?
- Podsumowanie najważniejszych zagadnień.
Zapraszamy do rejestracji!
2 lutego 2023
Mogą Cię zainteresować:
Podatki
[ALERT] Kolejne zmiany w VAT– wejście w życie KSeF to nie koniec rewolucji w podatku od towarów i usług
17 października 2025 r. Ministerstwo Finansów i Gospodarki ogłosiło projekt nowelizacji ustawy o VAT oraz ustawy o NIP. Propozycje...
Czytaj dalej
Podatki
Umowa o pracę vs B2B – analiza skutków podatkowych i składkowych w 2025 roku
Całkowity koszt zatrudnienia specjalisty na umowie o pracę z wynagrodzeniem brutto 10 000 zł przekracza 12 200 zł miesięcznie, pod...
Czytaj dalej