Tydzień Doceniania

Dzisiejszy Dzień Doceniania Pracownika wieńczy nasz Tydzień Doceniania, który w ostatnich dniach obchodziliśmy #ALTOgether.

Od 26 lutego do 1 marca mieliśmy okazję wyrazić wdzięczność wobec siebie nawzajem za pośrednictwem specjalnego, stojącego w kuchni pudełka z napisem „doceniam”. Kartki mogły być anonimowe lub podpisane – w zależności od preferencji doceniającego.

Ta inicjatywa to jednak coś więcej, niż wrzucanie kartek do pudełka. To szansa dla każdego z nas, aby zatrzymać się na chwilę i pomyśleć o osobach, które codziennie wspierają naszą pracę, czyniąc ja lepszą, łatwiejszą, przyjemniejszą, bardziej satysfakcjonującą. Okazja, aby naprawdę docenić trud i zaangażowanie naszych kolegów i koleżanek, którzy na co dzień wspierają nas swoją wiedzą, a nierzadko również dobrym słowem przy kawie czy herbacie. A także okazja, żeby wykształcić lub umocnić w sobie nawyk doceniania na co dzień, nie tylko od święta.

Docenianie ma ogromną moc – nie tylko dlatego, że poprawia samopoczucie, ale także dlatego, że wzmacnia relacje i buduje pozytywną kulturę organizacyjną. Kiedy doceniamy innych, pokazujemy im, że są ważni, a ich wysiłki są zauważane oraz cenione. Dlatego zachęcamy każdego, aby regularnie wyrażać swoją wdzięczność i uznanie dla wszystkich współpracowników. Dzięki temu budujemy silne więzi, które napędzają nas do działania.

Dziękujemy wszystkim za tak liczne zaangażowanie w akcję i za to, że wspólnie tworzycie coś wyjątkowego! Teraz z niecierpliwością czekamy na reakcje odbiorców, gdy dotrą do nich wszystkie słowa uznania.