Opis stanowiska:

• kompleksowe, samodzielne prowadzenie pełnej księgowości trzech Spółek z grupy ALTO zgodnie z ustawą o rachunkowości;
• sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT, PCC, IFT, raportów JPK;
• sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych;
• raportowanie GUS;
• obsługa kont bankowych i nadzór nad płatnościami Spółek;
• zarządzanie płynnością finansową oraz kontrola przepływów pieniężnych między spółkami
  w grupie;
• współpraca z kontrolerem finansowym szczególnie pod kątem:
  • przygotowywania raportów na potrzeby Zarządu oraz do celów kontrolingowych,
  • analizy danych finansowych, przedstawiania wniosków na ich bazie,
  • przygotowywania budżetów na bazie danych historycznych oraz bieżąca kontrola ich realizacji,
• organizacja pracy Działu Księgowego i zarządzanie zespołem księgowości;
• współpraca z bankami i urzędami.

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 5 letniego doświadczenia zawodowego w dziale księgowości wewnętrznej i/lub biurze rachunkowym na stanowisku samodzielnym;
• doświadczenia i wiedzy w zakresie sporządzania deklaracji: CIT, VAT, PIT ,PCC, Intrastat
  oraz sprawozdań do NBP i GUS;
• doświadczenia w zakresie sporządzania rocznych sprawozdań finansowych;
• praktycznej znajomości przepisów z dziedziny prawa podatkowego oraz innych regulacji prawnych niezbędnych do sprawnego funkcjonowania działu księgowego;
• doskonałej komunikatywności – szczególnie w kontekście pracy w zespole oraz otwartości na nowe zadania;
• dobrej znajomości systemów finansowo-księgowych klasy ERP (znajomość programu
  Enova 365 będzie dodatkowym atutem);
• bardzo dobrej znajomości programu Microsoft Excel;
• dobrej znajomość języka angielskiego;
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz zaangażowania w wykonywane obowiązki.

Oferujemy:

• bardzo dobrą atmosferę w pracy w tym m.in. wyjazdy integracyjne, spotkania okolicznościowe, wyjścia zespołowe, wspólne śniadania firmowe;
• niezbędny czas potrzebny na wdrożenie się do nowych obowiązków oraz wsparcie w tym zakresie;
• pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań;
• nowe i przyjazne biuro, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, „owocowe” dni.